Тема нашего блиц-опроса: "Апгрейд знаний, новые направления, чему обучаться сегодня, чтобы быть конкурентоспособным завтра, как обновляться - "чистить палитру" У кого и чему учиться".

   Опрос проведен среди членов жюри и участников конкурса "Лучшее корпоративное медиа Украины".

   Участникам были заданы такие вопросы: Какие обучающие программы проходите или уже прошли с начала этого года? Что читаете? Какие события и встречи посещаете, организовываете? Какие навыки подтягиваете? Какие темы для развития считаете наиболее перспективными и приоритетными? Какие различия и тренды замечаете в коммуникациях и обучении бизнеса у нас и на западе? Из каких каналов получаете информацию? Кто для вас лидер мнений, на кого ориентируетесь в профессии? 

"И гуру тоже учатся. Где и у кого - читайте в блиц опросе!"



Оксана Тодорова, президент Ассоциации Корпоративных Медиа.

   Про обучающие программы
   В этом году я решила подтянуть смежные направления, в которых чувствую большой потенциал. Прохожу обучение на комплексной программе по коучингу в ИКШ «Живое дело» Аллы Заднепровской. Считаю, что коучинг в бизнесе имеет огромный потенциал в качестве драйвера раскрытия человеческого потенциала, повышения кпд команды и эффективности каждого сотрудника. Уже сегодня на любой руководящей позиции навыки коуча очень востребованы. Прошла обучение в нескольких программах Филиппа Гузенюка. Он изучает направление «Счастье в деятельности». Посещаю отраслевые выставки REX,  RemaDays,  встречи “Experience Meetings” у Раисы Ландар в Radisson Blu Hotel Kyiv Podil,  сообщества МИМ-Киев, мероприятия дружественных Ассоциаций: ЕАДЖ Илоны Згуровой, АВИРСУ Натальи Волошиной, конференции iForum, B2B Ray, Marketing REvolution, B2B Show. Из ближайших событий рекомендую «Форум Репутация» в Киеве  и «8P: Бизнес в сети» в Одессе. 


  
   О ресурсах
   Читаю бизнес-литературу от kniga.biz.ua. У Дмитрия Лаппо проверенные и качественные книги. В той или иной степени полезными были: "Zag" Марти Ньюмейера, "Майндсайт" Дэниэла Дж.Сигела, "Правила Zappos" Джозефа А. Мичелли.
Художественную литературу – книги для души читаю в Издательстве «Кальвария» у Ксении Сладкевич.
Интересуюсь направлениями: сторителлинг, тренды, инновации. Практикую утренние страницы, методики вхождения в потоковое состояние, несколько направлений йоги.
   Считаю, что в Украине огромный творческий потенциал и в каждой компании множество интересных реализованных проектов. Самые интересные кейсы отраслевых лидеров, Global Spirits (Елена Горпинич), Хортица, НАСК "ОРАНТА", ЖАН (Алексей Радян), Nestle (Евгения Королева) и др., описаны в моих книгах: "Инновации в коммуникациях", "PR в цифровую эру", "Корпоративные медиа: жми сюда!", "Корпоративное издание на 200 %". 
    А почерпнуть идеи для ваших корпоративных проектов вы можете на основе работ участников конкурса «Лучшее корпоративное медиа Украины»: КМБШ, НАК “Нафтогаз України”, Radisson Blu Hotel, «Карлсберг Украина», «Львівобленерго», CORUM Group,  "Интерпайп", BROCARD Украина, UniCredit Bank Украина, Глобал Билги,  Компания Visotsky Consulting,    Промышленно-строительная  группа "Ковальская", Комбинат "Запорожсталь", Агропромышленная компания "КЕРНЕЛ", УГППЗ "Укрпошта", PepsiCo Україна, UkrLandFarming, Неаlthy&Happy, ЖАН Niche Concept, СК "Альфа-Страхование" и др.


Ирина Кузнецова, директор агентства маркетинговых коммуникаций “Диалла”, организатор “Пробега под каштанами”, основатель Simple School, преподаватель в киевском университете им.Б.Гринченко, официальный представитель Cannes Lions в Украине.

  Про обучающие программы
   С большим интересом прошла курс Simple Finance у Дмитрия Курило, финансового директора “Баядера групп”. Сама провела уже с десяток курсов Simple English. Горжусь своей методикой: после 30  часов занятий слушатели свободно читают интересующую их литературу на английском языке. Я вообще считаю, что информацию необходимо черпать из первоисточников. Маркетинг, реклама, коммуникации, медицина, ИТ –эти отрасли настолько динамичны, что ожидание перевода на родной язык отбрасывает профессионала, не владеющего английским языком, на несколько лет назад. А нам еще многому надо учиться, чтобы быть конкурентоспособными.



   О мероприятиях
   Двадцать четвертый год организовываю “Пробег под каштанами”. Это самое первое и самое  массовое благотворительное меропритяие в истории Украины.
Последние 6 лет организовываю презентации лучшей мировой рекламы. Готовим очередной форум креативных индустрий в рамках Lions Creativity Days.

   О каналах получения информации
   По профессии – англоязычные интернет ресурсы.

   О трендах в обучении
   Мне кажется, в Украине все хотят получить готовые решения  в результате посещения образовательных мероприятий. На западе - толчок развитию в правильном направлении. 
В Simple School, мы объединили обе концепции. Наши преподаватели – успешные профессионалы, которые создали свои авторские курсы. Simple Marketing - Ангела Поддубная, МБА – один из лучших маркетологов страны, Simple PR - Ирина Победоносцева – преподаватель КНУ театра, кино и телевидения  им. И.Карпенко- Карого, известный специалист ПР, директор по развитию Студии “Квартал 95”, Simple Finance - Дмитрий Курило, МБА финансовый директор холдинга “Баядера групп”. В результате  8 часовых интенсивных занятий  в нашей школе слушатели получают  концентрированные знания, достаточные для того, чтобы создавать или развивать существующий бизнес,  плюс - большую мотивацию.

Алла Заднепровская, бизнес-спикер, коуч первых лиц и команд, СЕО и собственник МКГ "Живое дело".

Когда речь заходит о развитии, я всегда ощущаю сладостный привкус тех моментов, когда обучаюсь сама. Обожаю учиться!

Ведь, там я исследую  и открываю себя, нахожу новые смыслы и фонтанирую идеями для новых свершений. Кроме того, меня всегда окрыляет встреча с мастером. Наблюдая за мастерством, многому учусь. Семинары Александра Ефимовича Алексейчика для меня – всегда мощное СОбытие. Он один из основателей восточно-европейской школы практического экзистенциализма, руководитель психотерапевтической клиники Вильнюсского Центра психического здоровья, заслуженный доктор Литвы и Мастер с большой буквы.

Такие же чувства испытывала, когда обучалась эмоциональному интеллекту у коуча, одной из основателей теории развития эмоционального интеллекта - Марши Рейнольдс, духовному лидерству у очень сильных мастеров Марка Пальчика и Константина Коваленка и писательскому мастерству у гениальной личности Густава Водички.

Наблюдать Мастерство - это тоже самое, что наблюдать Чудо! 

Коучингу обучалась у разных мастеров. Но больше всего меня впечатляет до сих пор первый коуч-практик - Томас Леонард. На его книгах и кейсах я росту, как коуч, до сих пор. Именно этот человек меня вдохновил на проект – Интегральная Коучинг Школа. С каждым годом этой технологией интересуется все большее количество людей. А наша Школа еще 5 лет назад вышла за пределы Украины. Сейчас в ней обучаются люди со всего мира. Благодаря моим вдохновителям-учителям и выпускникам Школы, появился на свет уникальный проект «Коучинг Интенсив», в котором уже приняло участие 100 человек!

Обучаюсь я постоянно. В начале года обучалась у Джона Вон Эйкена, эксперта в области менеджмента, маркетинга, продаж и поведенческой психологи. В марте участвовала в  курсе «Лидерство» Радислава Гандапаса.  Зарядилась, вдохновилась и получила заряд энергии.

Развитие – моя ценность. Обучаюсь не только сама, но и постоянно развиваю сотрудников своей компании. В этом году сотрудники «Живого Дела» окунались в глубины копирайтинга  с Жанной Падалка и исследовали пути продвижения своих проектов в Интернет пространстве с Владимиром Приладышевым.

Я счастливая! У меня много красивых Учителей. На самом деле, считаю каждое событие и человека на моем пути – Учителем. Ведь именно там, где есть «граница» невозможного, там и рост, и развитие.

Верю, что когда мы обучаемся и развиваемся, мы живем!



Елена Скиба, директор по персоналу, ПАО «Кредобанк».

   Про обучающие программы 
   Недавно прошла курс по подготовке коучей, предварительно также испытала коучинг на себе. Считаю, что в настоящее время коучинг - это один из лучших способов самодиагностики, самомотивации и понимания себя в целом. Вообще, я считаю, что очень важно иногда задумываться над тем, кто ты есть на самом деле, чего хочешь достичь в жизни и каким путем пройти. Важно быть собой и прожить СВОЮ жизнь в своем собственном стиле.



   О прочитанном
   Читаю в основном статьи на профессиональные и близкие к ним темы в различных изданиях – от “Forbes” до публикаций друзей в Facebook, среди которых – такие известные люди, как Марк Кукушкин, Виктор Пынзенык, Михаил Колиснык.

   О событиях и встречах
   Чаще всего посещаю встречи профессиональных сообществ, в которых принимают участие интересные мне профессионалы, иногда выступаю сама. Недавно вели панельную дискуссию по вовлеченности персонала с другими HR-директорами Украины на Ukrainian HR Summit 2016. Это было не только отличное мероприятие, а и чудесная возможность обменяться опытом с коллегами. Всегда интересны форматы, позволяющие обсуждать опыт разных людей, это очень продвигает каждого – чем-то делишься, что-то новое узнаешь, иногда в процессе обсуждения приходишь совместно с коллегами к интересным выводам и идеям. Это вдохновляет.
Какие навыки подтягиваю? Навыки удержания баланса между работой и личной жизнью - именно навыки, помогающие выработать соответствующие привычки и его достичь. Кроме того, изучаю различные подходы и наработки в области мотивации и формирования вовлечённости команды.





Михаил Шуранов, PR Директор, "Укртелеком".

   Про обучающие программы
   Прошёл программу подготовки тренеров Программы Государственных Коммуникаций инициированный Communication Reform Group для Кабинета Министров Украины. Обучение проводили эксперты Chartered Institute of Public Relations из Великобритании.  Для меня это важно по двум причинам: во-первых я хотел бы быть полезным, помогая сделать коммуникации связанные с реформами в Украине более эффективными, а во-вторых та крупнейшая в Восточной Европе модернизация которая проходит в Укртелекоме требует свежего взгляда на корпоративные коммуникации и учеба в программе, общение с тренерами и коллегами очень помогли мне повысить свой профессиональный уровень.

   О прочитанном
   Вернулся к Маленькому Принцу, Сент-Экзюпери - прочитал, точнее прослушал его в оригинале. Чувствую нехватку моральных авторитетов в обществе, а в Маленьком Принце есть очень глубокие мысли. Приведу одну фразу: On ne voit bien qu’avec le coeur, l’essentiel est invisible pour les yeux - хорошо видит только сердце, главного глазами не увидишь. Как много в этой фразе, в том числе и для нас пиарщиков.

   О событиях и встречах
   Недавно был на мероприятии по этикету, который проводила Евгения Панкратьева. Честно скажу мне не хватает знаний и навыков международного протокола, а то что они понадобятся уверен, ведь Укртелеком уже стал очень интересен для международных финансовых организаций в том числе и государственных (в частности China Development Bank уже предоставил кредит в размере 250 млн долл США). Это важный сигнал. Думаю в целом знания протокола будут более востребованы в ближайшие годы.





Виктория Торяник, начальник управления PR и внутренних коммуникаций Credit Agricole Bank.

   Про обучающие программы
   Уже более двух лет я занимаюсь изучением темы «Счастья сотрудников» и стараюсь внедрять проекты, направленные на повышение уровня счастья в компании. Для нашей страны эта тема пока еще инновационная и прогрессивная, специалистов в этой области мало, как и компаний, которые закладывают категорию «счастья сотрудников» в свои стратегии или хотя бы уделяют этому вопросу хоть какое-то внимание. За рубежом, в частности в США и Европе, бизнес более трепетно относится к удовлетворенности людей на работе, понимая, какие реальные дивиденды это направление привносит в общие результаты компании. Неудивительно, что именно иностранные публикации на эту тему служат основным источником моих знаний. Отдельно отметила бы Шона Акора – всемирно известного исследователя счастья. Кроме глубины мыслей, дополнительным плюсом этого автора является его чувство юмора. Выступления Шона – одно удовольствие, правда, только для тех, кто готов к его скорости речи https://www.youtube.com/watch?v=jp9u2H_b71Y



  О прочитанном
  Из книг одна из самых богатых кейсами и вдохновляющих результатами - это книга «Доставляя счастье» Тони Шея. В ней реальная история проб и ошибок в построении компании счастливых сотрудников.
Ну и третье, что особенно движет мной в изучении этой темы, - это опыт реализации проектов для счастья коллектива. Самое ценное – видеть радостных коллег и понимать, что проекты дают результаты.
Немного подробнее в моей статье тут http://forbes.net.ua/woman/1407138-8-shagov-na-puti-k-kompanii-schastlivyh-sotrudnikov





Яна Петрова, менеджер по коммуникациям, CT Influence Games (CTIG).

   Про обучающие программы
   С 1 июня 2016 года я начала работать в команде разработчика и оператора корпоративных симуляций и компьютерных игр для смарт аудитории CT Influence Games (CTIG). Это молодой международным инновационный и в чем-то дерзкий стартап, с амбициозной целью - создать единый стандарт приложения-платформы в нише поведенческих симуляций, как, например, Amazon Kindle в мире электронных книг. Сфера и вектор, который я выбрала, обязывает быть в тренде, постоянно развиваться. Поэтому уделяю обучению значительную часть свободного времени. Только что закончила обучение Leadership Through Design Innovation с помощью системы онлайн-обучения Сoursera. В планах до конца года пройти целый перечень программ по менеджменту, инновациям, коммуникациям на данном ресурсе. Продолжаю изучать английский язык.

   О конференциях, ивентах
   Из ивентов, которые мы с коллегами и друзьями-пиарщиками считаем полезными для коммуникаторов и стараемся не пропускать: ежегодный "НАВЕРНЯКА PR МАРАФОН" и другие ивенты от MMR и Ekonomika Communication Hub, Форум «Репутация», ежегодный Львовский медиа-форум. С точки зрения мировых трендов самым интересным ивентом для меня была в прошлом году Киевская сессия Давосского коммуникационного форума WCFDavos Kyiv 2015, тема которой – «Новые коммуникации: государство, бизнес, медиа и общество».



   О ресурсах
   Чтобы быть в курсе происходящего в украинском медиа пространстве, слежу за событиями Украинской Ассоциации по связям с общественностью UAPR, посещаю организованные командой Оксаны Рудюк мероприятия. Наиболее полезные отечественные ресурсы для меня как коммуникатора современного международного стартапа, это AIN.ua и специализированные группы в социальных сетях, также слежу за материалами от журналистов, которых уважаю, публикациями EBA, ACC.

   О примерах и лидерах мнений
   Большую часть своего профессионального пути в Киеве я прошла в Телекоммуникационной группе Vega – телеком активе СКМ. В этот период лучшими учителями и наставниками по корпоративным коммуникациям, управлению репутацией, антикризисным коммуникациям и принципам устойчивого развития были менеджеры этого направления Группы СКМ: Наталья Емченко, Анна Терехова, член Правления и директор по внешним отношениям промышленного холдинга DTEK Александр Толкач, который сегодня является основателем и СЕО компании CT Influence Games. У всех этих профессионалов продолжаю учиться. Кроме того, Ирина Рубис, Михаил Шуранов, Ирина Золотаревич, Андрей Длигач, Елена Деревянко, Оксана Монастырская – были и есть теми примерами и профессионалами в медиа-отрасли, которые вдохновляют на работу и развитие.





Юлия Алексеева, генеральный директор ZABUGOR.COM.

   В этом году мой приоритет - в развитии навыков общения и управления людьми. С ростом компании моими основными задачами стали стратегия и развитие команды ТОП-менеджеров. Мы все научились говорить, но, к сожалению, нас никто не учил общаться – правильно начинать разговор, своевременно завершать, управлять его течением, достигать согласия с людьми, особенно по сложным вопросам. Учусь правильно давать как позитивную, так и негативную оценку. Прошла курс «Успех путем общения» в компании Высоцкий Консалтинг, где я также являюсь лектором и бизнес-консультантом. В нашей компании есть собственный Корпоративный Университет и в нем мы оттачиваем навыки общения, ведения переговоров, публичных выступлений с моими ТОПами и менеджерами.



   Очень много читаю и слушаю аудио-лекции, в среднем, 1 книгу в неделю, около 30 статей и 2-3 аудиолекции. С удовольствием посещаю бизнес-семинары, выступления успешных бизнесменов. Последними открытиями для меня были Виктория Тигипко – она выступала на CEO Club – и я просто восхищена ее интеллектом, кругозором, бизнес-хваткой. Я бы мечтала иметь такого наставника. Это гораздо круче любых книг. И вторым открытием был Андрей Полищук – владелец Lift Marketing. Он очень просто и системно доносил идеи эффективных переговоров с клиентами и современные инструменты маркетинга и продаж.





Людмила Стеценко, PR & КСО специалист, оператор связи lifecell.
 
   В последнее время посещаю мероприятия Украинской Ассоциации по связям с общественностью (UPPR) Оксаны Рудюк и встречи членов EBA PR & marketing HUB. Для меня это не только экспертные обсуждения «свежих» кейсов из мира пиара и маркетинга, но еще и нетворкинг. Всегда встречаешь новых, интересных людей, с которыми приятно обсудить как бизнес вопросы, так и поговорить на личные темы. В рамках своего функционала я также занимаюсь КСО проектами компании, поэтому всегда с большим удовольствием посещаю встречи членов Центра «Развитие КСО». К сожалению в Украине фактически нет медиа, которые освещают благотворительные, социальные программы компаний, и встречи Центра – очень важный источник последних общественных инициатив бизнеса.


 
   В работе использую очень много каналов для поиска информации. Кроме традиционных, среди которых новостные ресурсы, социальные медиа, приложения на смартфоне, использую также совсем новые инструменты. К примеру, в мессенджере Telegram у меня есть подписка на каналы о рынке телекоммуникаций Украины и о свежих пиар трендах, что очень помогает в работе. Благодаря качественному 3G+ покрытию в любом месте и любое время у меня есть доступ к самой различной информации.
 
   Считаю, что для каждого специалиста (не важно, пиарщик это или повар), чтение просто необходимо. На мой взгляд, самые важные книги для пиарщика - не только профессиональная литература, но и книги личностного развития, повышения работоспособности, а также художественная литература. Пиарщику важно развивать кругозор во всех направлениях — будь то философская книга или исторический трактат, а уж использовать полученные знания случай точно представится.
Из последних прочитанных могу порекомендовать книгу Остина Клеона «Покажи свою работу». Она не нова, но всегда актуальна. Ну, а для человека, стремящегося to learn something about everything and everything about something хочу порекомендовать Harvard Business Review. Из журнала можно подчерпнуть свежие знания из самых различных сфер бизнеса. Из последних художественных книг внимание заслуживает роман Фэнни Флэгг «Жареные зеленые помидоры в кафе «Полустанок»». Кроме захватывающего сюжета, в конце книги есть пару весьма интересных рецептов блюд, которые давным-давно подавали в кафе «Полустанок».





Наталия Волошина, исполнительный директор Ассоциации Производителей и Импортеров Рекламных Сувениров Украины («ABIPCУ»), главный редактор журнала "B2B Digest" - гид в мире маркетинга подарков.

   Про обучающие программы
   Обучающих курсов, школ, семинаров, конференций я посещаю довольно много.  Это связано с моей работой: прежде, чем порекомендовать что-либо своим коллегам и подписчикам наших рассылок, я должна проверить на себе, чтобы понять, насколько полезным и ценным, и для кого конкретно может быть то или иное мероприятие. В Ассоциации «АВІРСУ» я работаю больше 6 лет, поэтому хорошо знаю потребности и специфику нашей аудитории. Многие уже знают нашу отметку «АВІРСУ» рекомендует» как определенный знак качества – это значит, что предмет рекомендации проверен и испытан членами Ассоциации.
   За последнее время больше всего мне понравились программы Simple School  - школа Ирины Кузнецовой – потрясающий концентрат практических знаний и решений в интенсивном формате. Очень ценно как для новых сотрудников, так и уже опытных, у которых есть какие-то знания, и даже специальное образование – такой набор профессиональных «фишек» и «лайфхаков». Важные расстановки акцентов и «раскладка знаний по полочкам». Некоторые моменты меня вообще поразили. Например, как легко можно читать и понимать английские тексты, даже если никогда ранее не изучал этот язык. Или другой пример: мы полгода мусолили тему отсрочки платежей – устраивали круглые столы совместно с другими отраслевыми сообществами, опрашивали различных (известных!) экспертов, пытались вывести какие-то рекомендации, алгоритмы… Но все это оказалось философией. И вот на курсе Simple Finance Дмитрий Курило достаточно просто все объяснил с точки зрения финансиста, где нарисовалась просто «картина маслом»! Четко и конкретно, с показательными цифрами. И не только этот момент.
   Также хочу отметить White Sales School и идеолога течения «белых продаж» - Валентина Яроменко. В этой школе есть интересные программы для тех, кто хочет найти новых клиентов, и для тех, кто желает удержать старых, есть управленческие программы для собственников бизнесов и директоров по продажам, и особенно мне нравится программа «Сервис» - вот это просто must have для любого бизнеса. Нравится в этой школе то, что преподают не бизнес-тренеры, а только практики – люди, которые реально работают в той или иной сфере и говорят только то, что они точно знают и проверили на своем опыте. Еще один плюс – это люди из разных сфер и масштабов бизнеса, такая же разная собирается группа. Это дает уникальную возможность взглянуть на свою работу и бизнес со стороны, иными взглядами и на ворк-шопах увидеть решения, которые лежат просто на поверхности – достаточно было просто выйти из своего привычного круга общения и мировосприятия.  Каждая отдельная тема – новый эксперт, который делится своим опытом, предлагает  рабочий инструментарий, реально работающие решения.
   Мы не можем знать все, даже после MBA и с гуглом под боком, и даже с многолетним опытом. Поэтому я считаю, что в любой профессиональной среде очень важно постоянно учиться чему-то новому (причем не только в своей профессии), посещать отраслевые мероприятия, даже если кажется, что «я и так все это знаю» - как минимум, чтобы убедиться, в правильном ли направлении вы двигаетесь. А вообще там всегда можно найти что-то или кого-то интересного. 

   О событиях и встречах
   Источником вдохновения, концентратом трендов, настроений и потребностей нашей аудитории являются отраслевые мероприятия – выставки, бизнес-форумы, круглые столы, организованные нашими коллегами и партнерами из других отраслевых организаций. В частности, МАМИ, УАВИ, УАПКТ, и конечно же – АКМУ. Бизнес-форум Оксаны Тодоровой я не пропускаю! Там всегда можно почерпнуть много разноплановых идей и интересных контактов. Безусловно, мы регулярно принимаем участие в выставке REX, с прошлого года сотрудничаем с RemaDays, охотно поддерживаем и World of Gifts в МВЦ – это вообще выставка-праздник, там всегда очень красиво!. Посещаем международные выставки в других странах, обмениваемся информацией с другими отраслевыми организациями Украины и зарубежья. Проводим и собственные мероприятия – ежегодный бизнес-форум B2B Show для рекламно-маркетинговой индустрии (с акцентом на эффективной работе с промо-продукцией), конкурс эффективных подарков Effect PROMO. Выпускаем журнал B2B Digest – гид в мире маркетинга подарков. Есть у нас и свой образовательный проект – Школа эффективных маркетинговых коммуникаций, в рамках которого – семинары для специалистов рекламной индустрии, и учебные программы для студентов, в том числе и на базе ВУЗов. 

   О примерах и лидерах мнений
   Читаю специализированные статьи, рассылки – каждый день. А вот для профессиональной литературы мне нужны паузы – так сказать, «чтобы переварилось и проветрилось». Я заметила, когда много и постоянно читаешь, без перерыва на выходные, отпуск, хобби – пропитываешься чужими мыслями, фразами. Важно не потерять себя. Мозги нужно периодически проветривать. Поэтому для меня очень важно периодически «отключаться», переключаться на другие сферы жизнедеятельности, получать новые эмоции и иметь возможность побыть в своем пространстве. Мне вообще кажется, что это всем нужно, и нет ничего хорошего, когда человек постоянно на связи, всегда готов ответить по телефону, в почте, соцсетях. И он все время в напряжении, и другие привыкают, что кто-то им что-то должен прямо сейчас.  Современным людям нужно научиться уважать чужое пространство и вспомнить про этикет.

   Возвращаясь к книгам
   По профессиональной теме у меня сейчас период тишины и своего пространства. Но совсем недавно делала заказ для нашей корпоративной библиотеки – к осеннему бизнес-сезону уже готова подборка. В основном это «бизнес-классика» и новинки украинского издательства «Баланс Бизнес Букс». У нас есть постоянный партнер – магазин «Бизнес Книга». Уже много лет мы формируем библиотеку деловой и бизнес-литературы именно там. Для меня Татьяна Верба, директор магазина, является авторитетом и экспертом высшего класса. Она всегда может очень метко порекомендовать нужную книгу и вдохновить на прочтение чего-то хорошего «другого». Именно она для меня открыла «Атлант расправил плечи» Айн Рэнд.
Для души сейчас перечитываю «Бегущая с волками» Клариссы Эстес. Неоднозначно, но интересно переосмысление женского архетипа из мифов и сказаний в проекции на современность. Периодически возвращаюсь к С.Г. Кара-Мурза «Манипуляция сознанием» - очень интересная книга, рекомендованная любимым преподавателем еще в студенческие годы.
Еще люблю почитать и послушать Валерия Пекара. Нравится его книга «Разноцветный менеджмент». Буквально на прошлой неделе слушала его выступление на вашем канале в Youtube CorpMediaUkraine об эволюции мышления. После видео от Оксаны Тодоровой о трендах в корпоративных коммуникациях для нашего форума B2B Show «подсела» на этот канал – периодически переслушиваю некоторых спикеров с бизнес-форума «Инновации в коммуникациях». Безусловно, книги по корпоративным коммуникациям Оксаны Тодоровой – настольные в нашей корпоративной библиотеке.



   О событиях
   Из свежих впечатлений – очень понравилась фотовыставка «Сказочный Киев». Выставка еще идет, поэтому рекомендую всем, кто еще не видел (проходит в Киеве, в галерее KZ ART ROOM, ул. Гончара, 22). Думаю, это очень интересный не только арт-проект, но и социальный. Хотелось бы, чтобы его поддержали более масштабно. Например, КМДА наверняка делает закупки каких-то подарков для деловых встреч. Это мог бы быть календарь со сказочными образами и достопримечательностями Киева, который послужил бы и отличным столичным презентом, и возможно мог быть лотом в каком-нибудь благотворительном проекте. Дополнительная ценность в том, что в сказочных образах предстали популярные фигуры украинской культуры и шоу-бизнеса – в очень характерных, близких им образах.
   Ну и конечно, «Пробег под каштанами» - легендарное знаковое событие не только для Киева, но и для Украины, а может и для Европы, т.к. благодаря этому благотворительному проекту Центр детской кардиологии и кардиохирургии МЗ Украины стал крупнейшим кардиоцентром в Европе. Помимо большого доброго дела, проект дает колоссальные возможности проявиться компаниям, позиционирующим себя социально ответственными. В последние несколько лет количество социальных и благотворительных проектов в Украине возросло в разы. Хотелось бы, чтобы социальная ответственность, особенно корпоративная, стала не трендом, а активной и осознанной инициативой в долгосрочных проектах с историей.





Александр Юрчак, директор консалтингового агентства B2B Ray и ассоциации АППАУ.

   В этом году мне  много пришлось глубоко погружаться в новые технологические тренды. На слуху у всех сегодня Индустрия 4.0, но на рынке существует большая путаница, я бы даже сказал, сумятица в мозгах. Пришлось детально вникать в феномен промышленного интернета вещей, облачных и других технологий, но главное – выяснять, где в этом тренде 4.0 Украина, как нам позиционироваться и как ускорить процессы консолидации и синхронизации с другими странами. В этих поисках я прихожу к простому выводу о главном факторе ускорения – внедрение технологий 4.0 невозможно с нынешней нашей культурой. Нам нужно значительно поднимать уровень сотрудничества, культуры диалога и коммуникаций во всех профессиональных сферах. Это и есть наши, и мои собственные первостепенные направления развития.  Учусь этому методом learning by doing).