Уважаемые коллеги!

   Сообщаем Вам результаты опроса, проведенного «Ассоциацией Корпоративных Медиа» среди редакторов корпоративных изданий на тему: «Преобладающий стиль внутрикорпоративных проектов»

 На поставленный вопрос:

Каким должен быть преобладающий стиль повествования во внутреннем издании Вашей компании (ответы с пятиуровневой балансирующей градацией)

-2 – точно НЕТ
-1 – скорее нет, чем да
0 – возможно
1 – скорее да, чем нет
2 - точно ДА

Проставьте, пожалуйста, свою оценку возле каждого стиля!!!

- выдержанным в одном ключе   
- разнообразным   
- сдержанным    
- свободным
- строгим 
- веселым
- фактографичным  
- комментирующим
- иерархичным   
- демократичным
- литературно-деловым  
- разговорно-легким
- отстраненным  
- дружелюбным   

Были получены следующие ответы:

   На основании опроса можно сделать вывод, что главным в стиле повествования корпоративных изданий для сотрудников компаний редактора данных проектов считают:

дружелюбность, фактографичность, разнообразие.

   Что же касается тройки анти-лидеров, то к ним участники опроса отнесли:

отстраненность, строгость и сдержанность.

   Спасибо всем откликнувшимся за участие в анкетировании! Ждем Ваши инициативы относительно тем новых опросов.