Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Асоціація
Конкурс
Академія Комунікацій
Пресцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
10.06.2017
Каждый новый день несет новые возможности
Екатерина Брага, директор по корпоративным коммуникациям Vega.

Более 15 лет работает в сфере связей с общественностью.

Любит путешествия, увлекается живописью.

 


 Екатерина Брага, Вега

 

 

 

 

Кто или что вас вдохновляет? Почему?

Главное – близкие люди. Близкие по крови и по духу. Я – командный игрок и, если в коллективе отношения не ладятся, идеального результата не получится. Зато, если рядом с тобой люди, которые в тебя верят и поддерживают – успех неизбежен.

Вдохновляют и нестандартные масштабные задачи. От них, бывает, вначале опускаются руки. Ты не сразу понимаешь, с какой стороны подойти к решению. Но потом садишься, раскладываешь все по полочкам и начинаешь идти к цели. И полученный результат мотивирует подняться еще на одну профессиональную ступеньку вверх.

 

Как вы «перезагружаетесь»? что помогает находить силы?

Как только появляется возможность – отправляюсь путешествовать. Любая поездка – это концентрат новых эмоций, людей, картинок, звуков. У каждого города – своя аура, ее почти невозможно описать словами, но она существует. И такое погружение всегда дает новые силы, идеи, мысли.

Моим собственным ноу-хау для «перезагрузки» неожиданно стала живопись. В те моменты, когда ты пишешь картину, мозг работает по-другому. Этому даже есть научное объяснение:  творчество запускает правое полушарие, а в обычной жизни мы больше пользуемся рациональным левым. И вот когда ты выходишь из этой «медитации», находятся ответы на многие вопросы.

И, конечно, спорт. А еще лучше – танцы.

Екатерина Брага, Вега

 

Как все успеть: существует ли баланс между карьерой и личной жизнью? Как его найти и удержать?

Если вопрос о балансе возникает, значит пришла пора что-то менять. Такой вопрос – как звоночек – либо в отношениях с близкими что-то не ладится, либо работа больше не драйвит, либо в привычной дороге «работа-дом» нужно сделать поворот на перезагрузку. И важно дать самому себе откровенный ответ – что же идет не так и что ты готов сделать ради возвращения внутренней гармонии.

А еще проблема баланса, как по мне, идет рядом с «комплексом перфекциониста». Как только ты понимаешь, что нельзя быть во всем идеальным и находишь главное – пресловутые 20% усилий, дающих 80% результата – баланс восстанавливается сам. Это сложно, прекрасно знаю. Но точно возможно.

И если говорить о работе, неотъемлемый элемент такого баланса – хорошая, по-настоящему твоя команда. Мне очень повезло, что такие люди сегодня рядом со мной.
Екатерина Брага, Вега

 

Каким своим карьерным достижением вы гордитесь?

Наверное, это как раз та должность, которую занимаю сейчас – директор по корпоративным коммуникациям Vega. Я много лет работала во внешних коммуникациях, потом во внутренних. Запустила ни один десяток проектов регионального и национального масштаба. И только в Vega получила то, о чем мечтала – возможность управлять репутацией компании в комплексе, быть участником серьезных изменений, происходящих внутри, и видеть результат своих усилий. А в такой динамичной компании, как Vega, результат виден сразу, равно как и допущенные ошибки.

Какие мечты детства вы воплотили в жизнь?

Проще сказать, что не случилось (и хорошо, что не случилось) – я не поступила в медицинский #меняневзяли

А вот что сбылось – переезд в Киев. С этим городом у меня случилась любовь с первого взгляда. Делала несколько попыток переехать сюда, найти работу. Но все как-то не складывалось. А в 2008-м ДТЭК, в котором я тогда работала, открыл киевский офис. И PR-департамент попал в первую волну переезда. Вопрос о том, кто едет-не едет долго обсуждался, переезд готовился… До тех пор, пока в одно прекрасное майское утро в наш кабинет в донецком офисе не вошел наш директор и удивленно  не спросил – вы почему до сих пор не в Киеве? Через неделю мы уже стояли с чемоданами на перроне в столице. ��

Еще из сбывшегося – танцевать и выступать на сцене, рисовать... Даже мечта стать учителем сбылась. В школе после университета я, правда, ненадолго задержалась. Зато с удовольствием веду тренинги для коллег.



БЛИЦ-ИНТЕРВЬЮ

 

 

Как бы Вы себя охарактеризовали – одним словом?
Оптимистка.

 

Три книги, которые нужно обязательно прочесть?
- Стивен Кови. Семь привычек высокоэффективных людей. Классика, которая, кстати, дает многие ответы на вопросы о балансе работы и личного.
- Инго Вальтер. Импрессионизм. И другие книги об этом удивительном явлении в искусстве и нескольких одержимых мечтой художниках, которые заставили людей взглянуть  на мир по-новому. В прямом смысле этого слова.
- Дина Рубина. Люблю ее за красивый язык и яркие, оживающие в голове образы.

 

Чему бы Вы поучились в ближайшие 3 года?
- Языки – совершенствовать английский, восстановить немецкий, а может даже осуществить давнюю мечту и наконец-то выучить итальянский.
- Из профессионального – глубже разобраться в соцсетях и основах Big Data.
- Из увлечений – найти свой стиль в живописи.

 

 

Встреча или фейсбук?
Однозначно – встреча.

 

 

Книга или фильм?
Книга. Ни один фильм не дает такого простора фантазии и приятного послевкусия, как хорошая книга.

 

 

Сова или жаворонок?
Сова.

 

 

Кофе или фреш?
Кофе, без него день не начинается.

 

 

Брюнет или блондин?
Главное, чтобы человек был хороший.

 

 

Джинсы или юбка?
Платье.

 

 

Каблуки или удобная обувь на низком ходу?
Удобные лодочки.

 




Источник:  http://she.scm.com.ua/yekateryna-braga/

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
НОВИНКА
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
12.04.2024
Енергія сторітелінгу. Історії, архетипи, тренди в бізнес-комунікаціях
15.01.2022
Запрошуємо до оновленої версії сайту АКМУ
26.10.2021
Підведені підсумки конкурсу "Найкраще корпоративне медіа України 2021"
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
01.09.2019
Инновации в коммуникациях. Тренды 2020
22.05.2019
Корпоративная культура
24.04.2019
Эффект Медичи
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Ассоциация корпоративных медиа Украины
Інсайти з бізнес-форуму «Інновації в комунікаціях. Тренди 2020»
Cannes Lions в Україні
У Києві відбувся IV Форум Креативних Індустрій
Фредрик Харен
Бизнес-креативность - это тот навык, без которого невозможно представить современного лидера
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
Мир креативности перед лицом цифрового хаоса
Фредрик Харен о формуле креатива и идеальном сценарии жизни
Biosphere Corporation
Ми прийняли виклик поставити «Біосферу» на один комунікаційний щабель з P&G, Henkel, Johnson&Johnson і робимо це через креатив
CooperHunter
Секрети успіху Cooper&Hunter
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2022
Асоціація корпоративних медіа України
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART