Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Ассоциация
Конкурс
Академия Коммуникаций
Прессцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
12.02.2016
Внешнее – отражение внутреннего

Елена ШтогринаЕлена Штогрина, успешный имидж эксперт, создатель школы персонального имиджа, которая своими уникальными обучающими программами помогает Изменить вашу жизнь посредством внешних Преображений.



Е.Ш.: Я – уникальный специалист по имиджу, по тому как вы выглядите сейчас, я могу определить какое у вас будущее!!!!! 


Смелое заявление! А что по-вашему важнее: внешность или содержание?

Е.Ш.: Как специалист в области моды и стиля, конечно же, в первую очередь, я обращаю внимание на внешность – это профессиональное. Но, как взрослый сформировавшийся человек, имеющий большой жизненный опыт, понимаю, что внутреннее содержание – это важнейшая часть целостной личности. Если делать вывод о том, что главней, скажу так: в основной массе все люди визуалы, и первое впечатление о человеке складывается в нашем подсознании практически мгновенно, оценивая внешний облик. И только спустя некоторое время, мы имеем возможность определить личность незнакомца по его поступкам, суждениям, словам и т.д. Поэтому для всех, кто хочет достигать успеха в любых жизненных сферах – очень важно красиво упаковать свой внутренний мир.


Существуют ли тренды в сфере делового имиджа. И если да, то чего ожидать от сезона весна-лето 2016?

Е.Ш.: Деловой имидж хорош именно тем, что он находится вне моды. Как говорится – вечная классика. Но все же, деловому образу можно добавить актуальность правильно подобранной тканью, модными цветовыми решениями, аксессуарами и яркими деталями. Используя эти приемы, вы будете «тренди»! И, безусловно, это придаст вашему деловому имиджу вес и внушительность.


Имидж без бюджета: реальность или все-таки тезис из области фантастики?

Е.Ш.: Я думаю, что имидж без бюджета – это миф. Это все равно, что покушать в ресторане без еды. Возьмем, к примеру, управленческий персонал. Если у вас нет средств на то, чтобы одеться соответственно вашему статусу, вы не сможете достойно презентовать себя. Вы ничему не научите людей – вам не поверят. Если вы не в состоянии управлять собственным имиджем – вам не под силу управлять другими людьми. Вспомните историю Аристотеля Онассиса. Почти весь свой первый заработок он истратил на приобретение приличного костюма. Это позволило ему проникнуть в аристократический круг, где в общении с богачами он узнавал полезную информацию, успешно ее использовал, и как следствие стал миллиардером.


Какие ключевые правила создания образа для менеджера современного бизнеса?

Е.Ш.: Ключевое правило – знать и уметь применять эти правила. Это и знание основных законов дресс-кода, и умение подобрать правильный фасон и форму, мастерски обыгрывая пропорции фигуры. Если вы считаете себя прогрессивным и современным, то вы должны владеть и этой информацией тоже, так как это еще одна ступень на пути к вашему успеху.



Ароматы. Хорошее дополнение или опасный и непредсказуемый фактор имиджа.

Е.Ш.: Об ароматах лучше меня расскажут специалисты в области парфюмерии. С моей, профессиональной точки зрения, первое правило здесь – не переборщить. Аромат не должен говорить о вашем приближении за пять минут до вашего появления. Идеально, если от вас исходит дорогой, ненавязчивый запах. Только тогда другим людям будет комфортно находиться с вами рядом, беседовать и сосуществовать.


Внешнее – отражение внутреннего. Бывали ли в вашей практике случаи, когда вы идеально преображали клиентов, а они не вживались в новый образ: «Ну не я это! И все!» и снова перекрашивались, меняли прическу на прежнюю, снова надевали привычный базар-кэжуал?

Е.Ш.: Образ человека, то как он одевается – прежде всего отражение его внутреннего представления о самом себе, наличие (или отсутствие) ума и здравого смысла.  Это то, что он хочет рассказать этому миру о своей личности, пусть даже и подсознательно. Очень часто на выбор и составление комплекта одежды влияет эмоциональное состояние. Конечно, бывало так, что я «апгрейдила» человека, меняя его до неузнаваемости.  Внешне он выглядел исключительно, но это не делало его счастливым. А бывает, что счастливые люди выглядят недостаточно ухоженно. Самый лучший вариант – гармония внутреннего и внешнего. Поэтому, работа над собой должна быть в нескольких  направлениях.

В моей практике очень много преображений, которые помогли девушкам найти не только себя, но и своего мужчину, свое предназначение. Расскажу одну из моих любимых историй: ко мне в школу пришла девушка, работающая обычным клерком в банке, и решившая пройти курс имиджа. Сейчас она очень востребованный дизайнер украшений, известный за пределами нашей страны. А на сегодняшний момент она еще и запускает свою линию одежды. Это еще раз доказывает, что меняя свой внешний облик, вы меняете всю свою жизнь. Закостенелые в своих устоях люди боятся любых перемен, и естественно, боятся изменений в имидже. Но мы то знаем, дорогу осилит идущий, а в сегодняшних переменах – наш завтрашний успех. Поэтому меняйтесь и будьте успешными!




Ваш любимый проект?

Е.Ш.:
За весь период моей работы, у меня было много интересных проектов. Но один из них запомнился особенно. Задача состояла в том, чтобы из бизнес-вумен сделать икону стиля. И это были не профессиональные модели, а обычные и состоявшиеся в профессии женщины для которых этот опыт был своего рода арт-терапией или тренингом на гибкость и добавление в собственный арсенал новых граней личности.

Работать было достаточно сложно, так как существовали временные ограничения и к тому же, выбор одежды был небольшой. Но мы справились! И очень успешно! Конечно, результат от работы с хорошей слаженной командой всегда эффектен! Такой опыт дает любой женщине понять, что ее возможности в изменении имиджа безграничны. Если она поставит себе цель стать иконой стиля и готова на такой эксперимент – нет ничего невозможного. Парадокс еще и в том, что и другие увидят в ней именно ту героиню, которую она себе придумала. 

Как говорил Милтон Эриксон: «Кем мы можем притвориться, тем мы можем и стать». Так почему бы нам не притвориться красивыми и стильными и дать себе шанс стать совершенной версией себя.


Как вы нашли свой путь? Расскажите, с чего все началось?


Е.Ш.: В моей жизни наступил момент, когда я, успешная бизнес-вумен (преподаватель), где-то потеряла свою женственность и почувствовала свою ущербность как женщина. И это привело к поиску новой себя и того, что сделает меня интересной, Привлекательной, желанной женщиной. И для меня этим началом стало обучение по имиджу и создание своего нового персонального имиджа. За Вашей правильно одетой внешностью стоят колоссальные возможности реализовать себя во всех сферах жизни. Правильный имидж помогает моментально достичь цели. Буквально в первые несколько секунд знакомства  (общения, собеседования). Быть не рабом одежды, а быть ее властелином! В результате у меня появился новый бизнес, я стала телеведущей! Востребованной, популярной, у меня много друзей. Мои дети мной очень гордятся и уважают. Я для них важный Критик! Мой муж влюбился в меня заново и каждый месяц у нас медовый!


Почему данная сфера сейчас востребована?

Е.Ш.: Мои слушательницы обычные женщины с одинаковыми потребностями – это студентки которые хотят быть успешными... Случилось 30 лет – не случилась личная жизнь. Построили карьеру – потеряли мужа. Женщины которые не могут найти себя – имидж им в помощь. Молодые мамы которые заботясь о детях забыли о себе. Взрослые женщины которые несмотря на возраст хотят радоваться жизни и быть желанными. Все кто задается вопросом как одеваться. Дорого и красиво, но тратить минимум времени и денег.



Перечислите частые ошибки.

Е.Ш.: Часто девочки думают, что все вокруг выглядят очень плохо, а вы хорошо. Вы выглядите так же как все! Надевают джинсы которые кривят и укорачивать ноги. Сколько женщину не корми, а все равно в лосины влезет (леопардовые). Хотела быть кошечкой а нарядилось в леопарда. Считает своим долгом подчеркнуть отсутствие талии большим поясом! 


Чем вы отличаетесь от других? Есть ли у вас УТП?

Е.Ш.: Гарантировано меняем мышление и образ, и как следствие меняется жизнь! Я даю (обучаю) людям технологию, которая остается с ними навсегда! Создаем новый имидж легко и непринужденно с юмором и с удовольствием на любой бюджет. Для тех кто не успел разобраться в тонкостях, есть уникальная возможность прийти второй раз – бесплатно!


Ваши пожелания читателям.

Е.Ш.: Перестаньте издеваться над своей внешностью и тратить деньги на вещи, которые вам не идут и не делают вас успешными! Шаг за шагом создавайте себя лучшую. И свой неповторимый образ, учась у лучших! И пусть вам всегда всего хватает - любви, денег и счастья!
 


И напоследок, ваш совет: "Что делать?"

Е.Ш.: С детства нас учат чертить графики, вычислять логарифмы, но к сожалению нет науки о себе. Как быть элегантной, востребованной, как презентовать себя и быть желанной. Эти важные знания и умения проходят мимо нас... Хорошо, что есть уникальная возможность этому научится сейчас. Приходите, не стесняйтесь. Быть успешной (счастливой) никогда не поздно!   




Беседовала Оксана Тодорова




инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
АКЦИЯ
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
14.08.2017
Систематизація комунікацій
02.08.2017
ТОП-10 трендов в корпоративных коммуникациях
16.07.2017
Лучшее корпоративное медиа Украины 2017
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
17.11.2016
Лучшее корпоративное медиа Украины
09.08.2016
Smart Box
21.11.2015
Тренды в коммуникациях 2016
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Как известные писатели заставляли себя работать
А.Д. Сахаров
Взгляд из прошлого
Оксана Тодорова
ТОП-10 ИДЕЙ для корпоративного отдыха, развития и комфортной работы
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
ПУМБ
Cтавить во главу угла профессионализм и порядочность
Vega
Каждый новый день несет новые возможности
Укртрансгаз
Прозорість − це довіра. Довіра − це завантаженість ГТС
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2017
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART