Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Ассоциация
Конкурс
Академия Коммуникаций
Прессцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
24.12.2015
"Если нужны подробности…" Интервью с Алексеем Радяном

Открыт прием проектов на конкурс "Лучшее корпоративное медиа Украины 2016", а мы продолжаем знакомство с их авторами.


Интервью с Алексеем Радяном, о ежедневниках собственного – корпоративного производства.

А.Р.: В этом году мы решились на выпуск собственных ежедневников. Возможно, этот подарок станет традиционным, и мы ежегодно будем радовать наших постоянных клиентов новинкой от нашей сети. В процессе работы над первым ежедневником у нашей команды возникло так много идей, что ежедневник на 2017 год уже практически готов к воплощению.

- Как возникла идея?

А.Р.: Каждый год, как любая компания, мы сталкиваемся с задачей корпоративного подарка. В нашем случае, для наших постоянных клиентов – покупателей нишевой парфюмерии (людей, у которых есть практически все) сделать универсальный презент достаточно сложно. И, понятное дело, что категория ежедневника, на наших мозговых штурмах звучала достаточно часто. Это полезный и практичный подарок, ежедневный помощник для делового человека. Но было одно НО! Как в океане стандартных ежедневников от многочисленных брендов стать уникальным и желанным?

- И что же стало тем яблоком для инсайта?

А.Р.: Как всегда, помог случай. В декабре 2014 года после проведения первой своей шоу-лекции ‪#‎лешакактывсёуспеваешь‬, я познакомился с Андреем, одним из гостей. Он рассказал мне, как сам создает свой ежедневник, вручную, вместе со своей супругой. Такой нишевый подход заинтересовал меня. И, можно сказать, что в тот момент я начал вынашивать идею нишевого ежедневника от компании ЖАН. Чтобы только при виде его обложки, у человека рождалось желание: «ХОЧУ!»



- А вы сами пользуетесь ежедневниками и какими?

А.Р.: Понятное дело, что в 2016 году это будет ежедневник ЖАН. А в прошлом, на протяжении многих лет моей карьеры, я не мог обойтись без этого аксессуара. И, самое интересное, что я их коллекционирую. Или, вернее сказать, храню на протяжении лет так с двадцати с небольшим. Уже собралась такааааааая внушительная стопка, разных цветов и фактур, в которой зафиксированы самые разнообразные моменты второй половины моей жизни. Это моя история, архив. Интересно иногда заглянуть в какой-то день из прошлого, улыбнуться и осознать, какое судьбоносное решение имела та или иная встреча, как планировались и запускались магазины в новых городах, как впервые мы с командой отправились на выставку в Милан. Как я покорял новые континенты и расширял портфель брендов компании. Все это – моя история, мой архив, вместо популярных некогда бумажных дневников, которые я никогда не вел.

- Как формировался эксклюзивный контент ежедневника? Какие проекты вы взяли за основу?

А.Р.: Наш ежедневник – полностью авторская разработка. Во время обсуждений проекта идей было немало. Мы даже опрашивали фокус-группу, чтобы точнее понять предпочтения и учесть мнения тех, кому ежедневник будет служить в течение всего года. В общем, мы сделали нашего первенца с любовью.

- Какой принцип распространения новых ежедневников от компании ЖАН?

А.Р.: Этот приятный, полезный, с авторской разработкой презент мы создали для самых лояльных клиентов сети. Мы не планировали их продавать, хотя сейчас запросов на покупку поступает очень много.
Хочу пожелать счастливым обладателям наших ежедневников пользоваться ими на здоровье, планировать и расходовать свое время наиболее эффективно. И, конечно же, будем признательны за ваши отзывы для создания нашего следующего ежедневника.

- Спасибо за интервью!

А.Р.: Спасибо и вам. Участие в конкурсе «Лучшее корпоративное медиа Украины 2016» для нас открывает возможность поделиться творческими наработками с владельцами бизнесов нашей страны. Хочется, чтобы толковых проектов было больше.


P.S. Стоит дополнить, что ежедневники выполнены в красной и синей версии обложек – для девушек и мужчин (контент разработан в соответствии с особенностями распорядка дня соответствующей категории). Каждый месяц начинается с красивого эссе – фантазии на тему одного из нишевых парфюмов сети.

Вот лишь некоторые из них:

«Снять четыре петли на дополнительную спицу… Косы выйдут выпуклыми, смелыми. Мужской свитер из овечьей шерсти – колючим, пахнущим лугами и девичьими чаяниями. Мои хитрые косы другая женщина распустит затем на нитки. Любовь пройдет еще быстрее. Но это потом. А пока трещат дрова, гудит в дымоходе ветер, зевает кошка, повторяет путь Земли веретено в бабушкиных руках. Снять четыре петли…»

«Лучший способ донести идею – скомпрометировать. Инаковость и многообразие – современный девиз. Кошачья акула? Черная пасть? Темная бездна? Догадывайтесь, хихикайте, проявляйте ханжество, поднимайте античные талмуды, радуйтесь, что мир прекрасен. Актуальный способ рассказать про любовь и толерантность – Boссanera от Алессандро Галтьери. Наструганный горький шоколад, орех, чили, виски и мускус – если нужны подробности…»

А на последнем развороте ежедневника - "Мои приключения" - карта мира. Она ждет отметок о самых ярких путешествиях года. Ведь, как говаривал Марк Твен, "На смертном одре мы будем жалеть о двух вещах: что мало любили и мало путешествовали"...

И несколько слов о творцах проекта:
К созданию ежедневника причастны: Алексей Радян - идея; Andi Ray - дизайн; Олег Андреев из РА "Арсенал" - иллюстрации; Алёна Смелянская - тексты; Наталья Глушкова - менеджер проекта, редактор; Типография Huss Printing House - печать.


***
Ежедневник от компании ЖАН - первый участник конкурса "Лучшее корпоративное медиа Украины 2016". Подавайте свои проекты (условия участия на нашем сайте: /contest/regulations ) Чем раньше вы заявите о своих проектах, тем больше и красочней мы расскажем о вас на ресурсах Ассоциации! Мы продвигаем лучший опыт для развития сферы корпоративных медиа в Украине.

 

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
АКЦИЯ
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
14.08.2017
Систематизація комунікацій
02.08.2017
ТОП-10 трендов в корпоративных коммуникациях
16.07.2017
Лучшее корпоративное медиа Украины 2017
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
17.11.2016
Лучшее корпоративное медиа Украины
09.08.2016
Smart Box
21.11.2015
Тренды в коммуникациях 2016
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Как известные писатели заставляли себя работать
А.Д. Сахаров
Взгляд из прошлого
Оксана Тодорова
ТОП-10 ИДЕЙ для корпоративного отдыха, развития и комфортной работы
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
ПУМБ
Cтавить во главу угла профессионализм и порядочность
Vega
Каждый новый день несет новые возможности
Укртрансгаз
Прозорість − це довіра. Довіра − це завантаженість ГТС
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2017
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART