Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Асоціація
Конкурс
Академія Комунікацій
Пресцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
12.05.2009
Виталий Ильинский. Один день из жизни тренера

V Юбилейный Международный Фестиваль Маркетинга.11-13 июня, 2009  г. Одесса

Знакомство с докладчиками и тренерами форума

Что нужно сделать утром, чтобы быть в форме на 100%, как распланировать свой график, где можно по-настоящему расслабиться, что может обезволить человека в течение рабочего дня и другие микро и макросекреты от гуру икаеринга читайте в откровенном интервью   «Виталий Ильинский. Один день из жизни тренера»

1. В котором часу Вы обычно просыпаетесь?

В 6.00-7.00-8.00. Вообще, когда часты переезды по стране с 7-ю часовыми поясами, то время подъема становится понятием относительным.

2. Что помогает Вам создать с утра хорошее настроение, заряжает бодростью и энергией?

Горячая утренняя ванна, обливание холодной водой, небольшая разминка. Делюсь микросекретом – в любое время дня помогают быстро набрать энергию 50 приседаний в быстром темпе. Только заставьте себя сделать не 35-40, а именно 50, самые важные последние 10.

3. Что входит в круг Ваших утренних домашних забот в будний день?

Никаких домашних забот по утрам. Даже и не завтракаю. Душ, оделся и вперед.

4. Где находится Ваше рабочее место?

Мое рабочее место – везде, где голова с собой. Домашний компьютер, место проведения тренинга, офис клиента, самолет или поезд... Машину вожу сам, по дороге размышляю о предстоящих делах, думаю над очередным алгоритмом решения задач. Часто за рулем наговариваю на диктофон мысли. Когда твой рабочий инструмент – голова, место твоего нахождения уже не имеет значения, дело делается непрерывно.

5. Расскажите, пожалуйста, о своих ощущениях в качестве пассажира автомобиля.

Даю советы непрерывно, если водитель – любимая женщина, и держу свое мнение при себе, если машина не моя, а водитель – неблизкий мне человек. В общем, веду  себя не как консультант-профессионал, а как все нормальные люди. В этом и состоит для меня расслабление. J

6. Ваше самое первое действие, когда Вы попадаете в свой рабочий кабинет?

Мой рабочий кабинет – моя голова и мой компьютер, их и включаю первым делом. Бывает, когда подгружен новой задачей, работаю и во сне, просыпаюсь с какой-то новой идеей. Главное – первым делом мысль записать, иначе такие озарения исчезают бесследно в глубинах подсознания, откуда и пришли.

7. Читаете ли Вы полностью свою электронную корреспонденцию или доверяете Вашей помощнице проводить для Вас отбор только самых важных писем?

Конечно, я просматриваю все письма. Но, как правило, бегло, чтобы быть в курсе дела. Моя помощница до меня читает и отвечает на основную часть корреспонденции, мне остаются только обращенные лично ко мне, «сложные». Бывает, что и на них уже ответ готов, а я должен лишь отредактировать или утвердить его.

8. Откуда Вы предпочитаете черпать общеновостную информацию: печатные СМИ, интернет-ресурсы?

Новости черпаю из Интернета. Gazeta.ru, grani.ru, yandex.ru. Из печатных СМИ постоянно читал «Русский репортер» и «Newsweek», но в последнее время они стали терять свою остроту. Бизнес-новости интересуют меньше, просматриваю новости в стране и мире. Люблю честный, неприлизанный взгляд, работу пиарщиков видеть не люблю, потому что грамотную работу видно быть не должно.

9. Как Вы формируете график Вашего рабочего дня? Используете ли какие-либо технические средства для соблюдения намеченного дневного распорядка: напоминания в телефоне, специальные программы в компьютере и т.п.?

График формирует помощница, она и напоминает обо всех делах. А вообще предпочитаю «течь» по дню. Верю, что все случается так, как должно, а что не происходит – не суждено. Биться головой в стену – это не мое. И есть клиенты мои и не мои. И неприятности и жизненные уроки есть мои и не мои.

10. Считаете ли Вы себя трудоголиком?

Нет. Но о деле думаю постоянно и с удовольствием, даже во сне – это правда. Уже не раз говорил в интервью, что нашел себе работу по душе, поэтому работать в привычном смысле этого слова не приходится.

11. Расскажите, пожалуйста, о Вашем обычном обеденном меню в будний день? Вы предпочитаете обедать в офисе или приурочиваете к обеденному перерыву очередную бизнес-встречу? Есть ли у Вас любимые кафе или рестораны, где Вам нравится обедать или проводить бизнес-ланч?

Люблю на обед борщ. Но чем меньше ешь во время работы, тем больше остается на нее сил. Еда – физиологический уничтожитель воли. Хочешь обезволить человека - перекорми его.

12. Когда обычно заканчивается Ваш рабочий день? Составляете ли Вы с вечера планы на следующий рабочий день?

Рабочий день заканчивается в 21-22 часа. К этому времени в голове обрисовываю «облако задач» на следующий день. Четкого планирования дня по времени, как правило, нет – я «теку» по течению и все успеваю. А то, что не успеваю – значит, и не должно было произойти в этот день.

13. Вы предпочитаете ужинать дома или в ресторане?

Ужинать предпочитаю дома – моя любимая женщина всегда что-нибудь изобретает, чтобы порадовать мой креативный желудок. J

14. Как Вы считаете, должен ли деловой человек уметь забивать гвозди (в прямом смысле), готовить и заниматься домашним хозяйством? Кто все это делает у Вас дома?

Мужчина должен уметь и гвоздь забить, и курицу приготовить, и носки постирать. Но обычно это делает моя женщина (за исключением гвоздей). Каждую работу должен делать профессионал. Если кто-то разбирается в замене масла в двигателе и делает это ежедневно, зачем мне тратить на это силы? Хотя считаю, что время от времени полезно делать какие-то «мужские» вещи руками – мотоцикл ремонтировать люблю сам (когда время позволяет), какой-то мелкий ремонт по дому. От этих маленьких «побед» не по своей основной специальности испытываешь какую-то первобытную гордость.

15. Как Вы обычно проводите свободное от работы вечернее время?

Летом – езжу на мотоцикле по вечернему городу, зимой – катаюсь на горных лыжах. Люблю посмотреть хороший фильм в кинотеатре или дома, на экране через проектор.

16. Ваши увлечения.

Мотопутешествия, импровизации на синтезаторе.

17. Какие сведения Вы готовы рассказать о Вашей семье и близких людях?

Самая большая  моя гордость – трое детей. Дочери 22, сыновьям 18 и 11. При каждом удобном случае показываю их фотографии, замирая от любви и собственной небесполезности для этого мира.

 

О тренере

«Виталий Ильинский. Автопортрет»

Несколько вопросов из сферы Ваших достижений в профессиональной области:

 

1.  Ваша главная специализация? Сколько лет работаете над этим направлением? В чем Ваша уникальность?

Создание алгоритмов для получения сильных решений в области выставок, рекламы, продаж, деловых переговоров – в областях, связанных с убеждением человека. Работаю в этом направлении с 1990 года. Уникальность – в умении увидеть в красивом решении алгоритм его получения и обучить пользованию этим алгоритмом.

2. Какова Ваша миссия в профессии? Сформулируйте приоритетный вектор движения на ближайший год.

Миссия – делать людей коммуникативно сильнее. На ближайший год – создание специальных инструментов для усиления работы магазинов. В этом направлении вижу перспективы для малобюджетного продвижения торговых компаний.

3.  Что нового Вы привнесли в профессиональное направление? 

Создание нового направления консалтинга – икаэринг (система приемов и методов для решения задач с автоматической минимизацией затрат). Написано три десятка статей для деловых журналов. http://ikaering.ru/index.php?section=stat.

4.  Почему участникам Фестиваля нужно посетить именно Ваш мастер-класс?

То, чем я занимался все докризисное время – это создание инструментов для эффективной работы в ограничениях (финансовых, материальных, временных, юридических). И вот пришло время, когда малозатратное решение задач – единственный способ удержаться на плаву и обойти конкурентов.

5.  Какой реакции ждете от аудитории?

Заинтересованного изучения и применения предложенных методов.

6.  Ваши пожелания участникам Фестиваля

Сейчас, как никогда, важно встряхнуть, взорвать, перевернуть мозги – разрушить собственные мыслительные шаблоны, разрешить своему разуму мыслить гибко.

Познакомиться с Виталием Ильинским лично, задать профессиональные вопросы, посетить его мастер – класс Вы можете на Фестивале маркетологов.

Регистрируйтесь!          программа фестиваля здесь...

 

Ждите продолжения серии интервью с докладчиками и тренерами форума.
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
НОВИНКА
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
15.01.2022
Запрошуємо до оновленої версії сайту АКМУ
08.07.2020
Smart Prime: добрая традиция продолжается
08.07.2020
Анонсовано переможця Young Lions Marketers Competition Ukraine 2020
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
01.09.2019
Инновации в коммуникациях. Тренды 2020
22.05.2019
Корпоративная культура
24.04.2019
Эффект Медичи
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Ассоциация корпоративных медиа Украины
Інсайти з бізнес-форуму «Інновації в комунікаціях. Тренди 2020»
Cannes Lions в Україні
У Києві відбувся IV Форум Креативних Індустрій
Фредрик Харен
Бизнес-креативность - это тот навык, без которого невозможно представить современного лидера
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
Мир креативности перед лицом цифрового хаоса
Фредрик Харен о формуле креатива и идеальном сценарии жизни
Biosphere Corporation
Ми прийняли виклик поставити «Біосферу» на один комунікаційний щабель з P&G, Henkel, Johnson&Johnson і робимо це через креатив
CooperHunter
Секрети успіху Cooper&Hunter
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2017
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART