Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Ассоциация
Конкурс
Академия Коммуникаций
Прессцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Ирина Кузнецова
Можно понимать иностранный текст, не зная половины слов
Школа интенсивного обучения Simple School – проект, который достаточно смело вторгается в нишу обучения иностранным языкам, казалось бы, заполненную выше всякой меры. Но организаторы школы уверены: у них есть нечто уникальное, что позволит Simple School занять свое особенное место, а проект обязательно будет успешно развиваться.
О том, чем  Simple School отличается от других, что дают эти отличия тем, кто обучается в этой школе, рассказывает основатель и руководитель проекта SimpleSchool Ирина Кузнецова.
 

Сейчас необходимость знания иностранных языков ни у кого не вызывает сомнений. Благодаря современным средствам коммуникации стираются границы, сокращаются расстояния,  а ритм жизни ускоряется.  Поток информации становится стремительным и даже не всегда управляемым. Без овладения иностранными языками (английским, прежде всего), невозможно  разобраться в этом потоке, чтобы найти и использовать нечто важное и полезное для своего бизнеса, для себя лично.
 
— Мы живем в очень динамичное время. Сейчас все настолько стремительно меняется, что множество информации, обнародованной на иностранных языках (а это, по подсчетам, 98% от всей доступной нам информации), успевает устареть, не дождавшись перевода.  У нас просто нет времени на перевод с одного языка на другой. Так что овладение иностранными языками становится без преувеличения жизненной необходимостью.
С другой стороны, есть еще одна проблема. Те, кому знание иностранного языка по роду своей деятельности жизненно необходимо,  обычно люди очень загруженные, живущие в постоянном цейтноте. Им всегда не хватает времени. Поэтому мало овладеть иностранным языком, нужно сделать это максимально быстро и максимально эффективно. 
 

Спрос рождает предложение. Сейчас существует множество школ и курсов иностранных языков,  предлагающих обучение по самым различным методикам и наперебой рекламирующих свою эффективность.  
 
— Большинство предлагаемых методик обучения иностранным языкам ориентировано на постепенное, поэтапное овладение иностранным языком, которое требует много времени и сил. Сравните:  большинство курсов иностранных языков длится от 3 месяцев до полугода, и более.  Повторюсь: многие просто не могут позволить себе тратить столько времени и сил. Им нужно освоить язык быстро и эффективно. Именно этим мы руководствовались, запуская проект Simple School.
 

Название проекта говорит само за себя.  Во главу угла ставится простота обучения. В чем же состоит эта простота?
 
— Простота – слишком узкое понятие.  Скорость и доступность – вот наш критерий. А достигается это применением по-настоящему уникальной методики, базирующейся на структурных особенностях языка вообще и в частности, особенностях родных языков  — русского и украинского.
 

Как это сочетается? Ведь изучается-то иностранный язык…
 
— В том-то и дело, что все базируется на преемственности и аналогиях. Понимая грамматику украинского или русского языка (а я надеюсь, что кое-что от  школьных знаний осталось, кроме того, без понимания  основ грамматики мы вряд ли смогли бы воспринимать правильно письменные тексты), человек с помощью нашей методики применяет свое понимание в изучении иностранного языка. Исходя из этого положения в результате фундаментальных сравнительно-лингвистических исследований и была выведена универсальная формула построения текстов в английском языке, которую, без преувеличения, можно назвать чудодейственной. С помощью этой формулы человек овладевает английским языком на базовом уровне за 35 часов.
 

Можно подробнее остановиться на этой универсальной формуле?
 
— Многим известна фраза Гло́кая ку́здра ште́ко будлану́ла бо́кра и курдя́чит бокрёнка, автором которой является знаменитый лингвист академик Л. В Щерба. С помощью этой фразы Щерба иллюстрировал мысль о том, что многие смысловые составляющие того или иного слова можно понять из грамматических форм.
Действительно, на первый взгляд фраза кажется абсолютно бессмысленной. Мы не знаем, кто такая куздра, как выглядят бокр и бокренок и как можно будлануть и курдячить. Но в то же время мы понимаем, что куздра – женского пола, на что указывает прилагательное «глокая», бокренок – детеныш бокра, на что указывает суффик «- енок», а глагол «будлануть» указывает на однократное действие. Таким образом, мы получаем некоторое представление о словах, не понимая их лексического наполнения, их семантики. Это понимание возникает с помощью конкретных морфем и нашего ассоциативного мышления. Именно этим руководствовался переводчик «Алисы в стране чудес», переводя (а точнее, пересказывая) знаменитого «Бармаглота». Помните?
 
Варкалось. Хливкие шорьки
Пыряли по наве
И хрюкотали зелюки
Как мюмзики в мове…
 
Подобные лингвистические «шалости» ярко демонстрируют одну важнейшую закономерность: понимая грамматику иностранного языка, внедрив в сознание его структуру, вы заливаете прочный фундамент, на котором, как этажи высотного здания, постепенно возводится лексический запас. Проще говоря, при работе с текстовым массивом на иностранном языке, зная структуру этого языка, сопоставляя ее со структурой родного языка, вы можете понять общее содержание текста, даже не зная половины слов. Вы можете восстановить, додумать те слова, которые вам пока неизвестны.
 
Эффективность методики неоднократно проверена на практике. Конечно,  без словаря сразу не обойтись, поэтому мы говорим, прежде всего, о сверхэффективной стартовой площадке,  построении базиса иностранного языка в кратчайшие сроки с максимальной отдачей.
 

Кстати, об отдаче. Тех, кто обращается к вам, несомненно, интересует, каков же будет результат. Что они получат после 35 часов интенсивных занятий?
 
— Что мы обещаем нашим слушателям по окончании занятий?
·         Они приобретут способность воспринимать контекст без использования словаря, даже если более 50% слов неизвестны.
·         Они раз и навсегда запомнят все видо-временные формы глагола (а это всегда было одной из основных проблем, вам это подтвердит любой, изучавший английский язык).
·         Они получат минимальный словарный запас, достаточный для понимания и перевода интересующих текстов.
·         Они преодолеют барьер в восприятии сложных предложений и длинных текстов на английском языке.
·         И,  может быть, главное – они  получат уверенность, твердую опору  для дальнейшего изучения английского языка.
 

Кроме курсов английского языка Simple English, ваша школа предлагает также интенсивные курсы по маркетингу и PR – Simple marketing и SimplePR.  Чем объяснить такое сочетание образовательных курсов разных направлений?
 
— Логикой и требованием времени. Наша аудитория в большинстве своем – люди, делающие карьеру в бизнесе. Мы стремимся, чтобы в нашей школе они получили максимально эффективные средства для профессионального роста, развития и продвижения. А без маркетинга и PR сегодня это невозможно. Могу только сказать, что наши преподаватели: Ангела Поддубная – маркетолог с 20-летним стажем работы в известнейших украинских и международных компаниях и Ирина Победоносцева, киновед и PR-специалист, работавшая в ведущих медиа и продакшн-компаниях – готовы делиться действительно актуальными стратегиями, инструментами и навыками в своих отраслях.
 

Что бы Вы хотели сказать лично тем, кто хочет изучать английский язык, но не может определиться с выбором курсов и методики.
 
— Не думайте, что будет легко. Напряженный труд и самоотдача потребуются в любом случае. Но при обучении в Simple School затраченные вами усилия приведут к ожидаемым результатам намного раньше, быстрее. Мы даем эффективную систему обучения. Все остальное зависит от вас. Желание и готовность учиться как главный фактор отличного результата никто не отменял.
Всех, кто хочет узнать больше о Simple School, приглашаем посетить наш сайт http://simpleschool.com.ua/. Всех случаев жизни не учтешь, так что мы готовы ответить на любой ваш вопрос с помощью системы обратной связи на сайте.  Пишите, звоните, спрашивайте. Уверены, что наше общение поможет вам сделать следующий, правильный шаг.



http://reklamaster.com/useful-materials/irina-kuznecova-mozhno-ponimat-inostrannyj-tekst-ne-znaja-poloviny-slov/
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
НОВИНКА
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
17.12.2018
Тренды в маркетинговых коммуникациях 2019
07.12.2018
Інформоперація «Різдво» вже скоро!
20.11.2018
GLOBAL INSPIRING FORUM 2018
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
05.11.2018
Инновации в коммуникациях. Тренды 2019
01.11.2018
Инновации в коммуникациях. Тренды 2019
25.07.2018
Зарядись энергией лета!
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Юлия Дружинская
Influencer Marketing – кейсы сети отелей Radisson Blu
Оксана Тодорова
Тренды в маркетинговых коммуникациях 2019
Вячеслав Слободян
Как получить максимум от годового отчета?
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
Интервью
Интервью с Татьяной Павловской
Innovation Forum 2018
Nextpage: современные и сексуальные
Top Five Management
Теннис и бизнес
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2017
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART