Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Ассоциация
Конкурс
Академия Коммуникаций
Прессцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
08.03.2016
Про жіноче з Оксаною Тодоровою

Сьогодні 8 Березня – день неймовірно чарівної, особливої, але разом з тим, надзвичайно сильної половини людства. Сьогодні – Міжнародний жіночий день.
Сьогодні ми говоримо про жінок і з жінками.

Напередодні 8 Березня
ведуча радіо Київ 98 ФМ Светлана Василенко поговорила про жіноче з Оксаною Тодоровою президентом Асоціації корпоративних медіа, художником, автором дитячих казок, коханою та люблячою мамою і дружиною, автором чотирьох бізнес-книг.

С.В.: Що для тебе означає вислів "успішна business-woman"? І чи можеш ти себе так назвати?

О.Т.: Для меня внешние атрибуты и достижения женщины не значат ровным счетом ничего. Что толку, если женщина достигла определенных карьерных высот, к примеру, но у нее нет семьи. Или наоборот, всю себя посвятила детям и остановилась в развитии. У нас может быть 10-15-20 успешно проявленных ролей. Но самое главное то, как женщина себя чувствуете внутри, насколько она в гармонии с собой. Для меня женщина успешна, если ее действия созвучны призванию, если она кайфует от своей работы, если она счастлива в семье. Когда она осознает свою миссию, смысл, развивается духовно, гармонична внешне, умело управляет эмоциями, знает чего хочет и вдохновляет собой окружающих. Когда она духовно и материально богата (без всяких «или» в этом тандеме). И когда у нее блестят глаза!

С.В.: Кажуть, що за успішним чоловіком завжди стоїть жінка. А хто стоїть за успішною жінкою?

О.Т.: За успешной женщиной стоят ее учителя, родители, муж, друзья. А еще мудрость, ум, целеустремленность, система ценностей и вера в себя. Наши действия – это результат всей заложенной в нас программы, ценностей, установок. Чаще всего, неосознаваемых. На их основе мы формируем свои цели, выбираем стратегию и тактику, формируем ежедневные привычки. Успех – это и влияние тех, кто рядом с нами идет по жизни – наших друзей. В общем, как утверждает теория "Спиральная динамика": «все влияет на все»…

С.В.: Ти зустрічалася з дискримінацією?

О.Т.: Нет. Хотя… Припоминаю единственный случай в ясельной группе, когда мне было 4,5 года. Я этот случай очень хорошо запомнила!!!!
Перед нашими прогулками в колоритном одесском дворике садика, наши мальчики каждый день выносили разноцветные секции забора, кубики-стульчики, игрушки. Не знаю почему, но мне показалось очень несправедливо, что девочки этого не делают. Несколько дней меня это беспокоило, и я решилась подойти с этим вопросом к воспитательнице. Она спокойно выслушала и тут же объявила, что с этого дня я официально могу выносить кубики вместе с мальчиками. Я была счастлива!) Это была моя победа над «гендерной дискриминацией»!)

С.В.: У чому твій секрет успіху?

О.Т.: Я считаю, что не стоит слепо следовать правилам. Нужно подходить к любому делу с фантазией, изобретать и создавать новое, вовремя отказываться от стереотипов, радоваться изменениям в жизни. Еще мой секрет успеха – в постоянной связи с внутренним миром. Я прислушиваюсь: мой это человек или нет, мой это путь или стоит отпустить ситуацию, сделать паузу. Это связь с потоком, своим предназначением. Тогда есть постоянный приток творческой энергии. Зачастую мы не понимаем, зачем проявляется то или иное событие, препятствие, новый знакомый. Ведь нам при рождении не выдают готовую карту местности или план действий. И только через время все пазлы складываются, и мы понимаем, как все гармонично в этом мире устроено. Нужно лишь прислушиваться к интуиции и каждый день действовать!

С.В.: А чи можна одночасно бути успішною у кар'єрі і сім'ї?

О.Т.: Нужно! Иначе это не настоящий успех, а хорошо проявленная отдельная социальная роль.

 

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
НОВИНКА
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
07.03.2019
Технології креативу від Nextpage
01.02.2019
КСО проекты холдинга МХП
20.01.2019
Biosphere: larger than life
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
24.04.2019
Эффект Медичи
21.03.2019
Креатив в маркетинговых коммуникациях
05.11.2018
Инновации в коммуникациях. Тренды 2019
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Миронівський хлібопродукт
Мотивація, адаптивність і здатність до вдосконалення
Катерина Ильченко
МУЛЬТИСЕНСОРНЫЙ МАРКЕТИНГ — ОСОБАЯ ПАРАДИГМА БИЗНЕС-МЫШЛЕНИЯ
Катерина Корченко
Корпоративні влоги — новий канал комунікації
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
Biosphere Corporation
Ми прийняли виклик поставити «Біосферу» на один комунікаційний щабель з P&G, Henkel, Johnson&Johnson і робимо це через креатив
CooperHunter
Секрети успіху Cooper&Hunter
PrintStoreGroup
PrintStore Group - це креатив і відкритість до всього нового!
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2017
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART