Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Ассоциация
Конкурс
Академия Коммуникаций
Прессцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
17.08.2015
Про энергию смыслов, страсть и планы на будущее

Интервью с президентом Ассоциации корпоративных медиа, Оксаной Тодоровой


- Оксана, в чем по-вашему секрет развития современного бизнеса?

О.Т.: Чтобы бизнес развивался, а компания оставалась в здоровом тонусе, каждый участник процесса должен в него что-то привносить и что-то получать. Эта эко-система находится в динамичном балансе. Поэтому очень важно актуализировать интересы людей и синхронизировать их с интересами бизнеса.


- Какие ключевые составляющие входят в систему корпоративных коммуникаций?

О.Т.: Я бы сделала акцент на видении и смыслах. Важно коммуницировать главный замысел создателя компании. Но еще важнее иметь объединяющее видение. Ведь команда без видения не может работать продуктивно. Это не абстрактное, а абсолютно конкретное руководство к действиям. Видение должно быть реалистичным, простым и гибким. И задача отдела по корпоративным коммуникациям сделать это видение осязаемым, живым, вдохновляющим. Задействовать его в качестве склеивающего материала, объединяющего людей в единую слаженную команду.


- Командно-административный стиль управления в современном мире утратил эффективность. Что означает, на ваш взгляд, «работа» в наши дни?

О.Т.: Сегодня работа – это не только и не столько способ выживания. Это возможность получить нечто большее - профессиональную реализацию. Людей мотивирует возможность постоянно развивать свои способности, иметь вызов в каждом проекте, вдохновляющий стимул к профессиональному росту. А на более высоком уровне – смысл в работе сводится к реализации своего предназначения.


- Согласна, крупные международные компании это прекрасно осознают, а можете дать совет отечественным предпринимателям: как сделать управление более эффективным?

О.Т.: Для отечественного бизнеса могу дать следующую рекомендацию. Дайте сотрудникам смысл работать в вашей компании на этой должности. Дайте им возможность увидеть будущее своей карьеры в компании. Генерируйте энергию смыслов совместно с каждым сотрудником! Она направит силы участников процесса в созидательно русло! Не бойтесь проявления и роста лидеров. Включайте людей на действия – изучение и внедрение инноваций.


- Какие для этого существуют инструменты?

О.Т.: Смыслы можно транслировать в виде метафор. Как сказал Аристотель, «Душа не может мыслить без образов». Рассказывайте корпоративные истории. Не бойтесь признаваться в сложных ситуациях. Только через переломные моменты возможна трансформация. Такой контент привлечет гораздо больше внимания, чем рафинированные рациональные сообщения в сухом корпоративном стиле. Истории должны дышать энергией бизнеса.


- Наверняка, существуют технологии написания историй?

О.Т.: Истории в классическом варианте состоят из завязки, нарушения баланса, поиска решения и выхода на новый уровень. Согласно теории «Спиральная динамика», такие же этапы проходит человек и любая развивающаяся структура. Поэтому прохождение таких этапов - это своего рода путь эволюции. 


- В информационном поле все чаще встречается понятие «счастье как ресурс для бизнеса». Вы проводили ряд тренингов с экспертами по этой теме. Не вызывает ли у вас такой ракурс дисcонанс?

О.Т.: Я думаю, что такое отношение больше присуще нашей культуре: «Улыбаешься? Счастливый? Значит мы тебя не загрузили работой? Вот по-максимуму, чтобы на лице да и во всем теле появилось напряжение. Тогда возьми в работу еще один проект: видишь? грустная коллега напротив не справляется» - примерно такой контекст. Я считаю, что счастье – это состояние потока, возможность полностью слиться со своей деятельностью, получить от процесса дополнительную созидательную энергию. Счастливые сотрудники более лояльные и продуктивные. И счастье в условиях дефицита других ресурсов может существенно усилить бизнес.


- Правильно ли я понимаю, что корпоративные коммуникации в компании на мета-уровне - это сфера смыслов?

О.Т.: Абсолютно верно! Смыслы – это энергия и страсть, они запускают в людях творческое электричество. А в этом состоянии способности людей безграничны! Они связывают свою судьбу с развитием бизнеса и тем самым компания получает драйверов своего развития.


- Ассоциация корпоративных медиа в этом году празднует 10-летний юбилей. Какие тематические векторы запланированы в рамках ежегодного Бизнес-форума «Инновации в коммуникациях»?

О.Т.: Мы охватим уровень смыслов, трендов и видения. Также мы проработаем прикладные направления в коммуникациях – инструментарий. Узнаем как создавать эффективный корпоративный контент в социальных сетях; отслеживать тренды в коммуникациях и гармонично внедрять их в рабочие проекты; формировать мультимедийный визуальный контент; создавать круг балансовых увлечений для формирования команды счастливых реализованных людей. Научимся создавать ментальные карты – майнд мэп; осознанно подключаться к творческому электричеству; создавать корпоративные истории; умело владеть инструментами нетворкинга; будем развивать навыки публичных выступлений; управлять эмоциями; изучим писательские практики.
В общем, наша задача сгенерировать и направить энергию в созидательное русло развития потенциала каждого участника форума.


- Какие сюрпризы вы готовите на мероприятие?

О.Т.: Сюрпризы на то и есть, чтобы быть неожиданными, доставить удовольствие и радость. Поэтому раскрывать всех секретов я не стану, но про один из них расскажу. В этом году вышла в свет моя четвертая бизнес-книга «Инновации в коммуникациях» и она является официальной книгой Бизнес-форума. В издании собраны кейсы нескольких десятков украинских и международных компаний. Это компании Nestle в Украине, Львовоблэнерго, Global Spirits, ТМ Хортица, МИМ-Киев, Банк «Хрещатик», Музей Шустова, Музей АВК, и др. Книга послужит развитию сферы коммуникаций и войдет в корпоративные библиотеки. Это вклад Ассоциации в развитие современного украинского бизнеса.


- Какие еще проекты реализует Ассоциация в своей деятельности?

О.Т.:  В течение нескольких лет с 2012 года мы проводим встречи в формате вечерних мастер-классов. В качестве спикеров у нас выступали: Валерий Пекар, Андрей Длигач, Татьяна Жданова, Михаил Вейсберг, Алексей Радян, Алла Заднепровская, Ирина Примак, Алексей Калачев и многие другие. Это отличная возможность получить подпитку актуальными знаниями в режиме живого общения.


- Вы проводите ежегодный рейтинг на лучший корпоративный проект. Расскажите о нем подробнее.

О.Т.: Конкурс «Лучшее корпоративное медиа Украины» мы проводим начиная с 2006 года, этот проект служит обмену опытом между компаниями. Мы продвигаем лучшие решения в сфере корпоративных коммуникаций, организовываем выставки проектов, церемонию награждения. Данный рейтинг за десять лет проведения завоевал доверие и авторитет. В разные годы победителями и номинантами были такие компании: ПрАТ «Київстар», УГППС "Укрпочта", ПАО "Оболонь", Global Spirits, Банк "Хрещатик", Украинский Ритейл, ПАО "Проминвестбанк", "Горные Машины", JTI, НАСК "Оранта", BAT, Watsons, СК "Универсальна", Winner Ford, "Сандора", "Реноме", "Прикарпаттяоблэнерго", PepsiCo, ООО «Пластикс-Украина», FitCurves, "ПУМБ", Comfy, ПАО "Львовоблэнерго", ПАО "ПЛАСКЕ", Банк "Пивденный", ЭксимБанк, "УкрГазБанк", "Райффайзен Банк Аваль", Мироновский хлебопродукт, "Виконда", Группа компаний «Укрлендфармінг», ТОВ «Інтерконтіненталь-Україна», ПАО «УКРТРАНСГАЗ», OOO «Роберт Бош», ПАТ "Фармак", АТ СГ "ТАС", ООО "ДТЭК", "Арселор Митал", "Интерпайп", ПАО «АгроКомБанк», ПрАТ «Фарлеп-Інвест», «Бритиш Американ Тобакко Украина», ООО «Трансинвестсервис» , ПАО "Донбассэнерго", DEC education, ООО «Брокард-Украина», ТОВ «ВЕКА Україна», OOO «Снежка-Украина», Platinum Bank, Nestle в Украине, ТОВ “ШКОЛА ПРОДУКТИВНОСТІ”, S.Group Corporation, Группа компаний ЛІГА, Дизайн-студия Univest Creative, Києво-Могилянська бізнес-школа , PrintStore Group, Компания ТИС, FBN-Украина, Одесский Клуб Путешественников, ООО "Издательские Инициативы", Custom Lab, клиника ISIDA, ООО "Международная Группа Морепродуктов", ГК "Фокстрот", Сеть магазинов парфюмерии и косметики ЖАН Niche Concept, Телекоммуникационная группа Vega, ТОВ "Компанія "Брендком", ТОВ "ЛІГА ЗАКОН", ТОВ "СНЕК ЕКСПОРТ", Торговая сеть "Брусничка", Туристическое агентство «Блеск-тур», Фабрика бумажных пакетов САБОНА, НПП «Лазерит», Высоцкий консалтинг, Клуб-салон Красоты и Восстановления «Ш» и др.


-  Спасибо за интервью! Удачной Вам реализации планов, энергии смыслов в работе и чтобы в каждом проекте был вызов и зона для развития.

О.Т. Спасибо, взаимно! И ждем на наших мероприятиях.

Беседовала Ирина Белова

 

Для справки:

Ассоциация Корпоративных Медиа Украины - общественная организация, объединяющая профессионалов в сферах маркетинга, PR, журналистики, рекламы. Миссия Ассоциации Корпоративных Медиа – развитие рынка корпоративных медиа (газет, журналов, сайтов, блогов, корпоративных фильмов и др.) в Украине. Ежегодными и традиционными мероприятиями в жизни членов Ассоциации являются конкурс «Лучшее корпоративное медиа Украины» и отраслевой Бизнес форум «Инновации в коммуникациях». Ассоциация оказывает методическую помощь компаниям в создании собственных СМИ, занимается организацией и проведением обучающих программ.

Оксана Тодорова - президент Ассоциации Корпоративных Медиа, автор и ведущая корпоративных тренингов и мастер-классов. 
Дипломированный магистр по специализации «Международный маркетинг и реклама», сертифицированный MBA Professional of Management & Marketing Universal Business School, автор четырех бизнес-монографий.  Проводит корпоративные тренинговые программы на темы: «Спиральная динамика - эволюция мышления», «Инновационные инструменты коммуникации», «Личностный рост – трансформация сознания», «Энергия потока – повышение личной эффективности», «Эмоциональный интеллект», «Теория поколений» и др.
С 2006 года является главой жюри национального конкурса «Лучшее корпоративное медиа Украины» и организатором ежегодного Бизнес-форума «Инновации в коммуникациях». Автор бизнес-монографий: «PR в цифровую эру: искусство коммуникаций», «Корпоративные медиа. Жми сюда!», «Корпоративное издание на 200%»

Подробнее о ежегодном форуме можно узнать на сайте: www.innforum.com.ua

 

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
АКЦИЯ
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
11.11.2017
Дни Креативности в Украине
09.11.2017
Как это было? "Инновации в коммуникациях. Тренды 2018"
08.11.2017
Инновации в коммуникациях. Тренды 2018
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
07.11.2017
Инновации в коммуникациях. Тренды 2018
07.11.2017
Лучшее корпоративное медиа Украины 2017
17.11.2016
Лучшее корпоративное медиа Украины
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Роберт Гулиев
Авторский почерк
Оксана Тодорова
Нова книга про майбутнє, тренди, інновації від Оксани Тодорової
Татьяна Бурцева
Десять книг о писательстве для творческих личностей любого возраста
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
О репутации и PR
Расправить крылья и приготовиться к новому полету
Клиника Заблоцкого
Їсти. Усміхатися. Цілуватися
Bacówka Radawa & SPA
«Успех – это возможность делать то, что ты любишь»
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2017
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART