Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Ассоциация
Конкурс
Академия Коммуникаций
Прессцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
25.04.2012
Призвание от сердца

Анастасия Скорина, главный редактор GL Magazine, Internal Communications Specialist, компания GlobalLogic Ukraine

GL Magazine - корпоративный журнал компании GlobalLogic, который распространяется в офисах компании: в Киеве, Харькове, Львове, Николаеве. Тираж: 1000 экземпляров. Цель корпоративного издания - ознакомить консультантов и разработчиков компании с новыми проектами, проинформировать касательно HR программ компании, подробно рассказать о программах мотивации и оценки консультантов простым языком, чтобы все процедуры компании были понятны и прозрачны. Кроме того, GL Magazine призван имплементировать корпоративные ценности компании на уровне информации путем ее донесения и распространения среди читателей журнала. Корпоративная пресса - это как запись истории компании, благодаря которой легко можно отследить ее ход.


Каким был Ваш путь в профессию?

До того, как прийти в PR, я работала около 6 лет в журналистике. Сферой увлеклась еще в гимназии, работала корреспондентом газеты “Драгомановка”. Учась на первом курсе филологического отделения КНУ имени Тараса Шевченка, я пришла к директору института с идеей возглавить журнал Института филологии “Студентський вісник”. Если бы я не была уже тогда членом Студенческого парламента, вероятно, мою инициативу бы не поддержали, но благодаря моей активности и хорошей успеваемости в учебе мне тогда дали полный карт-бланш. Так, в возрасте 18 лет я стала выпускающим редактором студенческого журнала. У меня была редколлегия в 20 человек, литературный редактор, фотограф и университетская типография в распоряжении. Спустя год мне предложили возглавить новое издание КНУ имени Тараса Шевченка (“Життя Non-Stop”), которое предполагало больший тираж, хорошее финансирование и более высокую должность главного редактора. Так, в 19 лет я исполнила свою самую заветную мечту, совершенствуя качество своих текстов и налаживая процесс работы других. Позже меня пригласили на работу в англоязычный журнал What’s On, где я проработала 2,5 года.

Долгое время я писала в качестве фрилансера для украинских журналов и сайтов, пока однажды не попала на проектную работу в PR-агентство Pleon Talan (холдинг Atlantic Group). Там я поняла, что качественное написание текстов можно объединять с работой менеджера, придумывая стратегии и PR-кампании. Небольшой опыт в сфере коммуникаций и PR привел меня к должности специалиста по внутренним коммуникациям компании KM Core (бывш. - “Квазар-Микро”). Моя работа требовала качественной журналистики, организаторских способностей и высокого уровня коммуникабельности. Эти же качества потребовались мне в  GlobalLogic, куда я перешла на аналогичную должность. Работа в сфере PR - многогранна и включает в себя фантастический опыт всех прошлых наработок. Каждый день наполнен развитием, и как нигде больше, он не похож на предыдущий. GlobalLogic - одна из самых крупных IT-компаний Украины, и я рада, что расту здесь как специалист. На то время, когда в Киеве появится аналог “Кремниевой долины”, очень сильно будут нужны узкопрофильные специалисты. Впрочем, их недостаток на рынке ощущается уже сейчас.


С какой сферой в большей степени связана Ваша деятельность (PR, маркетинг, трейд-маркетинг, HR, коммуникации)?

PR-департамент GlobalLogic структурно является частью HR-департамента. Моя работа очень сильно переплетена с HR-процессами в компании, так как во многом цель внутренних коммуникаций - информирование сотрудников о процессах в компании, внедрение корпоративных ценностей, создание единой корпоративной культуры и ощущение “домашнего” уюта на работа. Наш корпоративный журнал GL Magazine создавался как инструмент правильного и доступного информирования разработчиков и о новых проектах в компании, а также имел командообразующий эффект. В 2012 году мы провели рестайлинг корпоративного журнала, плодотворно поработали над качеством материала и структурой издания. Если вы внимательно его прочитаете, то заметите немало IT-лексики. Это обусловлено спецификой отрасли, в которой мы работаем. К тому же, многие внутренние процессы имеют английские названия и аббревиатуры, но они все близки и понятны внутренней аудитории. Одна из наших целей в создании GL Magazine - сделать его интересным и для внешней аудитории - гостей компании, IT-специалистов, которые приходят на собеседования или тренинги. Мы рассчитываем, что, к примеру, прочитав статью “Быть командой в GlobalLogic”, им захочется “прикоснуться” к жизни компании, стать ее частью. На это рассчитаны все материалы, которые мы пишем для журнала.


Что для Вас лично означает призвание?

Призвание - это когда то, что ты делаешь, идет от сердца и находит отклик в других сердцах. Я считаю, что Стив Джобс следовал своему призванию, и, согласитесь, то, что он делал, воодушевляло других. Недавно я прочитала книгу “iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса” Кармин Галло. Там очень тонко и детально описаны лучшие слоганы продуктов Apple, которые тщательно подбирались для презентаций Стива. Каждое слово выкристализовывали до совершенства. Именно поэтому эти тексты звучали совершенно. Я веду к тому, что призвание - это большой труд над своим талантом. Узнав однажды, в чем мы талантливы, мы уже не имеем права пренебрегать этим даром, и должны ежедневно оттачивать мастерство. Мне кажется, этимологически это объясняет фразу “Кузнец своего счастья” (производное от “Счастье необходимо ковать!”)


Какие Ваша компания получает преимущества благодаря наличию проекта "корпоративное издание"?

Благодаря корпоративному изданию в компании присутствует информационная грамотность. Учитывая, что в  GlobalLogic - более 2000 консультантов, которые трудятся над разнопрофильными проектами (музыкальными, медицинскими, телекоммуникационными, мобильными приложениями и т.д.), нам важно, чтобы они знали о деятельности всех проектов, понимали курс развития компании, разбирались во внутренних процессах. К тому же, процесс адаптации фрешеров должен быть максимально быстрым и легким. GL Magazine позволяет быстро и доступно узнать о компании максимум, даже если читать его не с первого выпуска.          


Ваши пожелания компаниям, у которых нет своего СМИ.

Я уверена, что в большой компании обязательно должно быть корпоративное издание с хорошей полиграфией, стильной версткой и качественными текстами. Если по какой-то причине или ввиду отсутствия дополнительного бюджетирования, компания не может обзавестись корпоративным журналом или газетой, советую сделать онлайн-версию. На сегодняшний день, благодаря сервису Issuu.com, это возможно с минимальными ресурсами. Как альтернативный вариант - выпустите квартальный бюллетень, он тоже способен утолить информационный голод сотрудников.  



Справка о компании:

GlobalLogic — международная компания, основанная в 2000 г., один из мировых лидеров в сфере исследований и разработки программных продуктов. Имеет 19 подразделений в девяти странах на трех континентах. Штаб-квартира находится в городе МакЛин, штат Вирджиния, США. В числе инвесторов компании — ведущие венчурные фонды: Sequoia Capital, NEA, New Atlantic Ventures и Goldman Sachs. В компании работает более 5 тыс. инженеров-разработчиков. За последние 10 лет GlobalLogic успешно выпустил более 6 тыс. релизов программных продуктов. На сегодня компания сотрудничает с более чем 175 клиентами. Украинское подразделение GlobalLogic является самой большой IT-компанией в нашей стране: более 2000 консультантов в Киеве, Львове, Николаеве и Харькове.

GlobalLogic оказывает обширный спектр услуг в сфере исследований и разработки (от создания продукта под ключ до офшорного расширения команды), и обслуживает клиентов, чей бизнес связан с цифровыми медиа, финансами, здравоохранением, страхованием, розничной торговлей, телекоммуникациями и интернетом. К примеру, наши совместные разработки с медийной компанией AVID широко используются в Голливуде. Они известны вам по фильмам «Аватар», «Джеймс Бонд», «Рататуй» и многие другие. Для медицинских компаний мы делаем продукты, позволяющие вести полноценную жизнь больным диабетом, кардио- и нейро-заболеваниями. А наши программные решения для сферы телекоммуникаций поддерживают работу мобильных сетей самых технологически развитых стран мира, таких как США и Канада.

GlobalLogic Ukraine — одна из наиболее обсуждаемых компаний на украинском IT-рынке, в том числе благодаря нестандартному подходу к корпоративной культуре и обустройству офисного пространства, а также вниманию, которое компания уделяет созданию комфортных условий труда.


инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
АКЦИЯ
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
12.06.2017
E-CAR HUB ІІ: GALA
05.06.2017
Персонал компанії – загроза чи можливість?
30.05.2017
Украинские шахтеры и энергетики снялись топлес для пропаганды ЗОЖ
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
17.11.2016
Лучшее корпоративное медиа Украины
09.08.2016
Smart Box
21.11.2015
Тренды в коммуникациях 2016
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
infomaniya.com
Она выглядит потрясающе и ее возраст действительно сложно угадать
Максим Билявский
Цікавий досвід від «УКРТРАНСГАЗ»
Ассоциация Корпоративных Медиа
Блиц-опрос "Здоровый образ жизни"
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
ПУМБ
Cтавить во главу угла профессионализм и порядочность
Vega
Каждый новый день несет новые возможности
Укртрансгаз
Прозорість − це довіра. Довіра − це завантаженість ГТС
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2017
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART