Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Ассоциация
Конкурс
Академия Коммуникаций
Прессцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
10.09.2010
МАМа – первое слово каждого маркетолога

Качественно новое образование в сфере маркетинга – это не мечта, а новая возможность, которую открыл в 2010 году Клуб маркетологов в формате Международной Академии Маркетинга (МАМа). С идейным вдохновителем проекта – Жанном Смотричем беседует наш журналист Ольга Смирнова.


? Жанн, Вы занимаетесь организацией ярких образовательных проектов в сфере маркетинга, начиная с 2004 года. Это и Фестиваль маркетинга MarketingJazzz,  ежегодный Форум Инноваций в Киеве, серия региональных конференций «Маркетинг-Драйв», а также многочисленные семинары и заседания Клуба. Академия Маркетинга – это эволюционный этап в развитии клуба маркетинга? Как возникла идея проекта?

Ж.С.: Вы хорошо подготовились :о), всегда приятно общаться с профессионалами! В таком ракурсе действительно Академия является качественно новой ступенью в нашем развитии и не только потому, что проект Академии Маркетинга имеет Международный уровень. Кризис, или как его принято называть «период экономической турбулентности» кроме массы отрицательных имел и некоторые положительные последствия. Он, как лакмусовая бумажка, продемонстрировал насколько необходим компании маркетинг и профессиональный маркетолог. Проявился парадокс: большинство наших украинских маркетинг – менеджеров выполняли по своей сути функции менеджера по рекламе. Они первыми и попали под сокращение, ведь бюджеты на рекламу в период кризиса были безжалостно урезаны. «Выжили» только те, кто действительно делал маркетинг в компании, и без кого топ-менеджеры не представляли себе, куда двигаться дальше. В нынешней ситуации на рынке все больше востребованы  действительно профессиональные маркетологи. И здесь важны не только теоретическими знаниями, полученными в вузе, но и, прежде всего практический опыт и навыки, которые позволят им быть максимально эффективными и востребованными на рынке труда. Сложилась парадоксальная ситуация, когда предприятиям нужны квалифицированные маркетологи, маркетологам нужны практические знания, но сегодня в Украине нет  организации, которая могла бы удовлетворять эти потребности. Так пришла идея о необходимости создания структуры системного практического образования по маркетингу в Украине. Тем более что в опытных преподавателях практиках, благодаря нашим многочисленным образовательным программам, перечисленным в Вашем вопросе, недостатка нет. 


? В чем ключевое отличие нового формата?

Ж.С.: Мы хотим  изменить бизнес-образование в Украине и следовать принципу Learning by doing, результатом  обучения станут совершенно конкретные маркетинговые проекты студентов, которые будут иметь практическую пользу, как для самих студентов, так и для компаний, в которых они работают или будут работать по окончании курса. 


? Каким образом Вы пришли к необходимости открытия образовательного центра? Есть ли данные исследований, которые подтверждают потребность рынка в таких услугах?

Ж.С.: Совместно с Международной маркетинговой группой мы третий год подряд проводим исследование среди маркетологов Украины. В этом году в опросный лист были включены вопросы, результаты по которым ярко продемонстрировали, что мы движемся в правильном направлении: в среде маркетологов все более востребованным становится среднесрочное качественное образование, при этом проведение краткосрочных программ не исключается, но оно становится специализированным и узконаправленным. На основании полученных объективных данных исследований, нашего опыта, глубинных интервью с потенциальными студентами Академии Маркетинга, а также моей бизнес интуиции,  мы решили объединить под одной крышей уникальные авторские программы по практическому маркетингу, интернет-маркетингу, рекламе, PR и продажам.


? Как возникла идея совместить долгосрочное и краткосрочное образование?

Ж.С.: Я неоднократно убеждался, что пользуются спросом гибкие системы, способные становится максимально кастомизированными: от конструкторов Лего - до изготовления автомобилей под заказ. Время массмаркетинга, также как и время массовой рекламы уходит в прошлое. Сейчас мы должны предложить потребителям практически индивидуальный подбор программ максимально учитывая их потребности. Только так мы можем быть успешными. Именно поэтому в Академии мы предлагаем спектр Программ от базовых до продвинутых уровней, а также огромный ассортимент специализированных семинаров.


? Какие главные преимущества получают выпускники Академии по сравнению с обучением в вузах Украины?

Ж.С.: Основные преимущества Академии – получение практических навыков в каждой программе. Даже в рамках базового курса по маркетингу результатом обучения станет создание полноценного маркетингового плана под руководством опытного профессионала, с соответствующей защитой  в конце обучения. Сразу скажу, что для многих работодателей наличие такого документа, разработанного самим соискателем, о многом говорит.

Все преподаватели  - практики с многолетним опытом работы в крупных украинских компаниях на позициях маркетинг директоров, руководителей отделов маркетинговых коммуникаций и отделов продаж. Они смогут передать студентам не только фундаментальные теоретические знания, но и свой реальный опыт и практические наработки.

Практически каждый абитуриент сможет выбрать для себя программы, соответсвующие уровню первоначального образования – от базовых авторских курсов, до международной квалификационной программы NIMA с получением европейского Сертификата.


? Можно ли сравнить новый образовательный проект с  европейским образованием и что дает Вам право позиционировать Академию на этом уровне?

Ж.С.: Академия выступает эксклюзивным представителем на территории Украины Международной квалификационной Программы Нидерландского института маркетинга  (NIMA) двух уровней  - для специалистов по маркетингу и маркетинг-менеджеров. После окончания этой программы и успешной сдачи экзаменов, которые проводятся отдельно от обучения, одновременно по всей Европе  два раза в год, студент получает  европейскую аттестацию и два Диплома – Нидерландского Института маркетинга и Европейской маркетинговой конфедерации о присвоении звания маркетолога. Данная аттестация подтверждает профессиональный уровень маркетолога и позволяет претендовать на трудоустройство не только в странах СНГ, но и в европейских странах.


? Расскажите о преподавателях Академии – где они прошли подготовку, в чем их сильные и слабые стороны?

Ж.С.: Перечислю только некоторых из них – Ангела Поддубная - опыт работы маркетинг директором Макдональдс Юкрейн более 9-ти лет; Оксана Алиева - директор по маркетингу Сбербанка России, опыт работы Директором по маркетингу в Альфа-Банке, Астелите; Оксана Тодорова – президент Ассоциации Корпоративных Медиа Украины с 2006 года, опыт работы в концерне «Европродукт» (сеть «Антошка») и Сигарном доме «Фортуна» 10 лет; Ирина Чиркова – директор по маркетингу «Молочный альянс»; Евгений Шевченко - директор компании UAMaster; Алексей Виноградов - вице-президент по маркетингу Международного института менеджмента и многие другие. Всех их объединяет несколько характеристик – прежде всего все эти люди личности и состоявшиеся профессионалы, которые готовы делится своим опытом и знаниями. Это практики, работающие в реальном бизнесе и добившиеся выдающихся результатов. Все они имеют успешный опыт преподавательской работы на конференциях и форумах, в различных вузах и потому их знания уже структурированы в рамках авторских курсов. И при этом все они действуют в рамках системы, которая разработана идейными вдохновителями Академии Маркетинга и поэтому дополняют другу друга, создавая сильнейшую команду преподавателей в Украине.


? Проведите небольшой SWOT-анализ образовательного центра – Международной Академии Маркетинга.

Ж.С.: Возможности  для Академии – отсутствие реальных конкурентов на рынке, быстрорастущие  потребности в профессионалах со стороны компаний и качественных практических знаниях со стороны студентов.

Угрозы – сложно оценить насколько велика жажда реальных знаний и понимание их необходимости, мы не выдаем и тем более не продаем красивые дипломы гос.образца, мы вооружаем наших студентов знаниями и готовы сотрудничать с личностями, готовыми к сложной работе над собой, поэтому интенсивность нашего образования некоторые могут не выдержать.

Сильные стороны – практичность образования, опытные преподаватели профессионалы, широкий спектр форм и тематик обучения, малокомплектные группы и индивидуальный подход к каждому студенту.

Слабые стороны – молодость и сложное время для старта.


? Как можно поступить к Вам на обучение, какова форма оплаты и период обучения, какие преимущества получает обладатель Диплома на рынке труда?

Ж.С.: Для того, чтобы поступить на обучение необходимо любым удобным для Вас способом связаться с нами – по телефону, через e-mail,через регистрационную форму на сайте, заполнить анкету студента, предоставить документы об образовании, выбрать интересующую программу, произвести оплату и приходить на первое занятие. Период обучения зависит от выбранной программы и может составлять от одного дня до 6-ти месяцев.  Форма оплаты – безналичная.

Академия выдает по окончании базового курса сертификат и рекомендацию для поступления на работу от Украинского маркетинг клуба. Учитывая известность бренда Клуба, шансы при поступлении на работу у выпускников Академии резко повышаются. И особый акцент я бы хотел сделать на том, что Диплом NIMA предоставляет реальную возможность трудоустройства за границей.


? Наверняка, Академия маркетинга – это лишь новый этап Вашего маркетингового проекта. Что дальше? 

Ж.С.: Мы постоянно будем совершенствовать программное наполнение Академии и расширять масштабы деятельности – сначала на города-миллионники, а затем есть планы выхода на Россию и другие страны СНГ, где также есть потребность в профессионалах.


? Спасибо за интересное интервью и удачного развития Академии Маркетинга!

Ж.С.: Спасибо, будем рады видеть и Вас в числе студентов! Добро пожаловать.




инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
АКЦИЯ
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
11.11.2017
Дни Креативности в Украине
09.11.2017
Как это было? "Инновации в коммуникациях. Тренды 2018"
08.11.2017
Инновации в коммуникациях. Тренды 2018
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
07.11.2017
Инновации в коммуникациях. Тренды 2018
07.11.2017
Лучшее корпоративное медиа Украины 2017
17.11.2016
Лучшее корпоративное медиа Украины
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Роберт Гулиев
Авторский почерк
Оксана Тодорова
Нова книга про майбутнє, тренди, інновації від Оксани Тодорової
Татьяна Бурцева
Десять книг о писательстве для творческих личностей любого возраста
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
О репутации и PR
Расправить крылья и приготовиться к новому полету
Клиника Заблоцкого
Їсти. Усміхатися. Цілуватися
Bacówka Radawa & SPA
«Успех – это возможность делать то, что ты любишь»
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2017
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART