Оксана Тодорова в facebook Оксана Тодорова в LinkedIn Ассоциация Корпоративных Медиа в Twitter Ассоциация Корпоративных Медиа ВКонтакте Ассоциация Корпоративных Медиа в facebook официальный сайт ФОРУМА
корпоративные коммуникации главная      инновационные инструменты написать письмо     корпоративное обучение добавить в избранное     вход/регистрация
Ассоциация Корпоративніх Медиа подробнее о конкурсе
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал
Асоціація
Конкурс
Академія Комунікацій
Пресцентр
ПАРТНЕРЫ
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Татьяна Павловская
Фабрика каталогов PrintStore Group

Тетяна Павловська, директор з розвитку, маркетолог, PrintStore Group.



Відвідуючи різні навчальні заходи ми неодноразово чуємо, що зараз не має поділу на В2В чи В2С, а є Н2Н.

Ми з цим звичайно погоджуємося, адже раніше людський фактор, довірчі відносини, дружба були в основному дуже актуальніі для В2В ринку, зараз ці характеристики дуже важливі і на ринку В2С. Ви маєте майже знати в обличчя свого покупця, бути з ним чесним і відвертим.

При розробці каталогу, коли ви матеріалізуєте інформацію, яку хочете донести до кінцевого споживача, все ще актуально враховувати на якому саме ринку ви працюєте.

До речі, згідно з експертною думкою представників Асоціації корпоративних медіа, товар або послуга, вартість яких перевищує 2500 грн., повинна супроводжуватися інформацією на твердому носії. Таким чином у покупця на підсвідомому рівні формується впевненість в якості пропонованого продукту.

 




Каталоги для В2В. Ви продаєте ПРОДУКЦІЮ.

Якщо ви працюєте на ринку В2В, то ви експерт і вас мають так і сприймати. Більше того – ваш клієнт є ЕКСПЕРТ в цій області. У вас, скоріше за все проблеми з фотографіями (або поганої якості, або взагалі не має). Є гарна новина – гарні картинки відходять на другий план!



Ваша основана задача – зробити логічну структуру каталогу, в якій легко буде орієнтуватися. Більше професійних термінів і технічної інформації. Дуже важливий асортимент, щоб у клієнта було відчуття, що йому є з чого вибирати. Який має бути дизайн для такого каталогу?  ЧИТАБЕЛЬНИМ. Тут має бути чітка відповідність між текстом і картинкою, яка йому відповідає. Технічна інформація має бути подана в таблицях з чітко вказаними параметрами. Кольором мають позначатись різні розділи каталогу, для того, щоб полегшити користування ним. Тексти і фотографії ділять порівну сторінки каталогу 50х50%. Якщо буде забагато фотографій – у читача буде відчуття нехватки інформації. Якщо буде забагато тексту, то інформація буде здаватись нечитабельною і каталог відкладуть в сторону.



Каталоги для В2 В. Ви продаєте ПОСЛУГИ.

А отже, ваш товар не можливо пощупати, ви можете показати лише приклади виконаних робіт. Тому, в каталозі разом з послугою ви маєте продавати вашу КОМПАНІЮ. Особливо показувати свою надійність, як партнера. Враховуючи той факт, що у вас багато переваг, багато інформації, яку ви хочете донести своїм клієнтам, необхідно використовувати для цього інфографіку, іконки, піктограми.



Вашим клієнтам простіше сприймати візуалізацію слів, а ніж витрачати свій час на те, щоб вникнути в текст. Поруч з фотографіями своїх послуг, показуйте щасливих клієнтів компанії, якій ви надаєте ці послуги. Наприклад, ви встановлюєте теплопаливні котли  в школах (як компанія УКРТЕПЛО), покажіть задоволених дітей, яким тепло і комфортно знаходитись на заняттях. Адже саме для них школа чи інше комерційне підприємство замовило у вас цю послугу.



Каталоги для В2С. Ви продаєте продукцію.

В вашому випадку красиві фотографії – запорука УСПІХУ. Такі, до яких хочеться прямо відразу доторкнутися, дістати з каталогу. Мінімум тексту – максимум емоцій. І  навіть якщо ваш товар не такий вже й дорогий, каталог має виглядати так, наче продукція дорожча ніж насправді. Тоді й ціна буде приємною для клієнта.



Верстка такого каталогу має бути розмашиста, широка. Не економте на папері. Так, це буде дорожче при друці, але результат цього вартує.



Каталоги для В2С. Ви продаєте послуги.

Показуйте тільки результат. Ваші клієнти не хочуть бачити процес надання послуги. Вони хочуть бачити комфорт, емоції, вигоди, які їм несе споживання Вашої послуги. Це в В2В клієнтів цікавить процес надання послуг. Там перевіряють якість послуги, логіку. В В2С такого немає.

Тільки емоції, тільки результати. Каталог має бути з красивими великими і яскравими фотографіями. Емоції можете підкріпити тезісними текстами. Двома, трьома словами опишіть результат споживання вашої послуги.




І новинка, про яку вже майже всі чули, але зараз вона набирає величезні оберти – це друк з доповненою реальністю.

Попит на подібні новації виявляють компанії-новатори. Так, зокрема, для кількох організацій ми розробляємо поліграфічну продукцію з доповненою реальністю. У таку продукцію додаються спеціальні маркери-мітки, що слугують для подальшої ідентифікації та візуалізації цифрових об’єктів. Розширенню реальності сприяють додатковий текст, відео, анімовані об’єкти. 

Механіка застосування такої продукції для користувача  зовсім проста: за допомогою спеціальних браузерів доповненої реальності, встановлених на мобільних телефонах, скануються мітки, надруковані у каталозі, журналі чи брошурі, й користувач отримує миттєвий доступ до цікавої допоміжної інформації.

Не секрет, що читання текстів викликає труднощі в нового покоління. Доповнена реальність дозволяє трансформувати текстовий формат у відеозвернення від власника бізнесу, сповнене емоціями та енергетикою. Дрібні тексти казок можуть адаптуватися під дитяче сприйняття,   доповнені анімацією і звуковим супроводом. Каталог з побутовою  технікою може містити мітки для переходу в програму візуалізації об’єктів у реальному інтер’єрі вашої кухні. Або ж - у друкованій версії книги ви можете зашифрувати аудіоверсію – гарно озвучений диктором текст.   

У вашій поліграфічній продукції можуть бути зашифровані будь-які цифрові дані. Доступ споживачів до інтернету в режимі 24\7 дозволяє цим контентом вільно користуватися. Над тим, аби мітки слугували не лише переходом на ресурси компанії, а й розгорталися в 3D-об’єкти на гаджеті споживача, необхідно ще  попрацювати, і сьогодні наша компанії цим займається. Звертайтеся, ми обговоримо, як розробити подібні продукти і для вас! 



Підсумовуючи, ще раз перелічу ключові тренди в розвитку нашого бізнесу: впровадження інновацій, фокус та спеціалізація, європейська якість – постійна модернізація технічної бази, супутні діджитал-сервіси, вибудовування взаємин з клієнтами, системний і натхненний тімбілдинг у колективі, постійне навчання і розвиток. 

Для того, щоб мати успішне майбутнє, необхідно постійно робити щось нове. Обирайте PrintStore Group – перевірену якість друку та сервіс європейського рівня!





инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
НОВИНКА
В корпоративную библиотеку

инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr


НОВОСТИ
15.01.2022
Запрошуємо до оновленої версії сайту АКМУ
08.07.2020
Smart Prime: добрая традиция продолжается
08.07.2020
Анонсовано переможця Young Lions Marketers Competition Ukraine 2020
Архив НОВОСТИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СОБЫТИЯ
01.09.2019
Инновации в коммуникациях. Тренды 2020
22.05.2019
Корпоративная культура
24.04.2019
Эффект Медичи
Архив СОБЫТИЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
СТАТЬИ
Ассоциация корпоративных медиа Украины
Інсайти з бізнес-форуму «Інновації в комунікаціях. Тренди 2020»
Cannes Lions в Україні
У Києві відбувся IV Форум Креативних Індустрій
Фредрик Харен
Бизнес-креативность - это тот навык, без которого невозможно представить современного лидера
Архив СТАТЬИ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
ГОСТЕВАЯ
Мир креативности перед лицом цифрового хаоса
Фредрик Харен о формуле креатива и идеальном сценарии жизни
Biosphere Corporation
Ми прийняли виклик поставити «Біосферу» на один комунікаційний щабель з P&G, Henkel, Johnson&Johnson і робимо це через креатив
CooperHunter
Секрети успіху Cooper&Hunter
Архив ГОСТЕВАЯ инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
Вход для членов ассоциации инновации в коммуникациях, корпоративное обучение, перезагрузкасоксанойтодоровой, корпоративная газета, корпоративный журнал, газета компании, внутренний pr
© 2006-2017
Ассоциация Корпоративных Медиа Украины
Все права защищены
Сайт создан
в дизайн-студии компании BARBART